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国家机关工勤人员管理办法
机关工勤
是公职
人员
吗
答:
机关工勤人员
是否属于公职人员,这是一个涉及到我国公务员制度和人事
管理
的重要问题。在我国,公职人员通常指的是依法履行公共职务、纳入
国家
行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。一、机关工勤人员的定义与职责 机关工勤人员,顾名思义,是指在政府机关中从事勤杂工作的人员。他们的工作内容通常包括机...
国家
行政
机关
单位
工勤人员
是不是叁照公务员法
管理
答:
工勤人员肯定不是公务员,现在好多地区对
机关工勤人员
编制已经冻结,机关新进工勤人员不再享受“皇粮”,由用人单位自行负担薪水,新进工勤人员都是临时工了。公务员就是过去机关里的具有“干部身份”的人员,工勤人员就相当于“工人身份”。公务员和工勤人员本身进入的渠道就不一样. 实行公务员制度之前,正规...
机关工勤人员
退休年龄最新规定
答:
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行
办法
》,
机关
事业单位
工勤
岗
人员
退休的年龄规定是:男性职工满60周岁,女性职工满50周岁。就现行政策来讲,无论是男性或是女性,都没有55岁退休的,男性满55岁离正式退休还差5年,女性满55岁已经超过了正式退休年龄5岁。当然,已经明确的延迟退休政策,机关事业单位的...
工勤人员
是
国家
工作人员吗
答:
法律主观:“
工勤人员
”是指“工人”和“勤杂人员”的通称,也可以特指具有工人身份的工作人员,以前它与企业的工人是相同的,因为不是在企业所以不直接称为“工人”而称为“工勤”,它与具有“干部”身份的工作人员是相对应的(具有干部身份的工作人员的档案由当地人事局
管理
或者在人事局备案的人员)。...
什么是参照
国家
公务员法
管理
的事业单位?这些单位的工作
人员
如何...
答:
“参照
国家
公务员法管理事业单位”的定义来源于《中华人民共和国公务员法》第一百零六条规定:法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除
工勤人员
以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。也就是说,参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列,然而却按照公务员
管理办法
进行管理。参照...
行政
机关工勤人员
能不能调动
答:
法律分析:行政
机关工勤人员
可以调动的。机关事业单位编制内调动工勤人员符合条件:1、工勤人员(
国家
职工、集体职工、合同制工人),有齐全的个人劳动工资档案材料;2、办理调动人员必须是所在单位同意调出,对方单位同意接收;3、符合计划生育政策;4、需先经市编委定编。申报所需的材料:1、《单位调入职工...
机关工勤
是什么编制
答:
行政工勤是指行政部门中使用工勤编制的工人,属于行政编制。一般分为行政
机关工勤人员
和事业单位工勤人员,但行政工勤服务于政府系统,不能转任为公务员。事业单位工勤编制属于正式工,不属于事业编制。但其实只是与普通行政编制不同,机关工勤隶行政
机关管理
,虽然不是公务员但同样系
国家
正式编制,由财政拨款。单纯...
政府人事监督
管理
制度有哪些
答:
截止到2006年9月底,全国已推行聘用制度的单位占事业单位总数的51%,签订聘用合同的
人员
占事业单位人员总数的59%。通过改革,逐步改变了按照管理党政
机关
工作人员的
办法管理
事业单位人员的做法,淡化了身份,强化了岗位,转换了机制,增强了活力,调动了事业单位各类人才的积极性创造性,促进了社会事业的健康发展。随着改革的深化...
工勤人员
以后还有发展空间吗?
答:
以后,
机关
工人只会越来越少。在事业单位内部,所有的工作人员按照
管理
岗、专业技术岗、工勤岗三类,对不同岗位的人员实行分类管理,也实行不同的岗位工资晋升
办法
。是什么岗位,就享受相应的工资序列和晋升办法。这是宏观层面的
国家
政策前提。 其次,目前体制内的机关事业单位中的
工勤人员
的上升通道是什么呢 ?早在1994年...
国家机关工勤人员
违纪处分怎么处理
答:
法律分析:
国家机关工勤人员
和事业单位工人受到行政纪律处分的,在处分期内均取消年终一次性资金:受警告、记过、记大过处分的,在处分期内年度考核中被评定为不合格等次的,不得晋升工资档次;受开除留用察看处分的,从受处分的次月起降低三个工资档次,已在最低工资档次的,可给予其他行政纪律处分。受开除...
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