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国家有关规定经济补偿
事业单位人员辞退适用什么法律
规定
答:
第十三条 被辞退人员在没有另外获得住房前,在一定期限内允许继续居住原单位住房,具体居住时间和收费标准,按当地政府
有关规定
办理;当地政府没有规定的,可按单位与个人签定的协议办理;未签协议的,单位与个人协商解决。第十四条 被辞退人员被辞退后不得泄露
国家
机密,不得损害原单位的
经济
权益和技术...
中华人民共和国种子法(2004修正)
答:
选育的品种得到推广应用的,育种者依法获得相应的经济利益。第十三条 单位和个人因林业行政主管部门为选育林木良种建立测定林、试验林、优树收集区、基因库而减少经济收入的,批准建立的林业行政主管部门应当按照
国家有关规定
给予
经济补偿
。第十四条 转基因植物品种的选育、试验、审定和推广应当进行安全性评价...
我在一公司干了四年 现被无故炒掉 我该得到哪些
赔偿
啊
答:
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项
规定
的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十七条
经济补偿
按劳动者在本单位...
死亡抚恤金发放标准2023
答:
抚恤金是
国家
按照
相关规定
对特殊人员抚慰和
经济补偿
。享受抚恤金的人,那么抚恤金发放标准是: (一)国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本...
什么是《劳动法》里的法定事由
答:
用人单位依据本条规定裁减人员,在6个月内录用人员的,应当优先录用被裁减人员。第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照
国家有关规定
给予
经济补偿
。第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动...
经济补偿
金做什么科目?
答:
一、辞退员工补偿的会计处理 职工薪酬的内容主要有职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费;住房公积金等八项。因此,解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬的核算范畴。 根据新《企业财务通则》的规定,企业解除职工劳动关系,按照
国家有关规定
支付的
经济补偿
金或者安置费,除正常经营期间发生的...
拖欠工资12333会怎么处理?
答:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和
经济补偿
,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按
国家有关规定
执行。第十九条 ...
劳动合同法到期而且满50岁被辞退了,有
赔偿
吗
答:
2、如是男职工,还未到法定退休年龄,是否有
经济补偿
金或者赔偿金需要根据辞退原因分析,如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资。如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同...
我工作23天,辞职老板不给工资怎么办
答:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和
经济补偿
,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按
国家有关规定
执行。
事业单位转企业
国家
都有什么政策
答:
在《关于深化中央各部门各单位出版社体制改革的意见》中,特别对转企改制过程中经批准撤销出版社工作人员分流安置作了更为明确的规定:出版社撤销后,其工作人员由主管主办单位优先考虑在本部门本系统内部妥善安置;经协商一致自谋职业的,由主管主办单位依照
国家有关规定
负责支付
经济补偿
、接续社会保险关系。...
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