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国家工资等级标准
请问职务等级怎样分?
等级工资
是怎样定的?越详细越好!急~谢谢
答:
等级工资
制一般适用于技术复杂程度较高、劳动差别较大的产业和工种。这些产业和工种实行等级工资制,有利于鼓励职工学习技术,提高技术、业务水平,积极劳动,也容易与
国家
规定的统一参考
工资标准
相衔接。由于等级工资制偏重于反映潜在形态的劳动和流动形态的劳动,而非全面评价劳动差别,而且我们在移植过程中,...
三级警司月
工资
多少
答:
值得说明的有:一是,津贴上调,均为“在职”警察,离退休的,离退下月起停发警衔津贴。二是,警衔变化的,下月起按照新警衔发放津贴。公务员
工资级别
对照表 公务员工资套改
等级标准
对照表是2006年7月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工资表、标准对照表等资料软件大集合。事业单位工资制度改革:将...
工资级别
应该怎么填写?
答:
工资级别
需要填写的内容要看实际单位和岗位。
国
营企业干部、机关干部和事业单位干部各不一样,机关干部按照行政级别,如科长、处长等,事业单位按照几级职员论,国营企业干部则按照企业相当的级别论。例如以前在政府,事业单位里工作可以填科员,办事员,既然做老师,就可以填写你们老师的
级别工资
。
工资等级
制度的主要内容有哪些
答:
或“
薪酬
”的)。(3)职务(工种)名称统一表。职务(工种)名称统一表是在职能分工的基础上,由
国家
主管部门对各工作的内容进行横向和纵向的分析、归类,然后制定出明确的、统一的职务(工种)名称系列表和职务序列。(4)技术(业务)
等级标准
。它一般包括应知、应会、职责、任职资格、工作实例等内容。
学历
工资标准
表2023
答:
以教育行业为例,教师的职称和学历
等级
、所在城市等都会影响工资水平。例如,北京市小学教师的学历等级为本科及以上,
月薪标准
从9930元至11240元不等。需要注意的是,学历
工资标准
表只是一种参考,实际工资水平还会受到多方面的影响,如工作经验、职称评定、个人能力等因素。此外,各企业和机构也可能对员工的...
工资等级
制度的类型
答:
其特点是对人不对事。能力工资制的形式可以由各单位自己设计。2、工作工资制工作工资制是在评价工作(岗位、职务)的基础上确定
工资标准
的一种工资制度,如职务工资制、岗位工资制等。表面上看,工作工资似乎不是
等级工资
。但就一个企业(机关,事业)来说,各岗位(职务)是按劳动质量差别而排列顺序和规定...
国家
事业单位
工资等级
具体是什么样的?
答:
2007年公务员职务
级别工资标准
对应表 职务
工资 级别
工资 领导 职务 非领导职务 级别 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 正厅级 1350 1270 11 1452 1558 1664 1770 1876 1982 2088 2194 2300 2406 2512 12 1320 1417 1514 1611 1708 1805 1902 1999 2095 2193 2290 2387 副厅级 1030 980 13...
事业编制岗位类别
等级
及
工资标准
答:
1、岗位_资:体现_作_员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个
等级
)、管理岗位(设10个等级)和_勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应_个_资
标准
。2、薪级_资:主要体现_作_员的_作表现和资历。专业技术_员和管理_员设置65个薪级,__设置40个薪级,每个薪级对应_个_资标准。一...
职务工资和
级别工资
是什么意思
答:
职务工资是指不同职务、岗位所对应的工资水平,
级别工资
则是按照公务员
等级
和类别划分而定的
工资标准
。职务工资是指根据不同职务岗位的职责、权利、责任等因素确定的工资水平,是在
薪酬
管理中的一种主要形式。其基本标准是由
国家
、地方政府或者企事业单位根据相应的规定或管理办法制定。而级别工资则是按照...
公务员
工资
套改
等级标准
对照表
答:
公务员工资改革方案zui新消息:草案可能2015年5月1日实行 公务员工资改革方案zui新消息:公务员基本工资增幅超6成 公务员工资被曝涨6成 正
国级月薪
为1.1万(图)公务员工资曝涨6成吓倒一片 公务员加薪zui新消息”大喜”公布 公务员工资改革消息:公务员
工资标准
由4部分构成 2015年公务员涨工资新政策 公务员...
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