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国企离职流程太麻烦
国企
提
离职
一定会批吗
答:
大部分公司一定会批的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
刚毕业签了
国企
,劳动合同写
离职
须经单位同意,办完交接手续,否则不办 ...
答:
与单位协商解决应该没有问题,况且你的档案还在学校。试用期走不
麻烦
,最多工资上吃点亏吧。
国企
对于
离职
员工档案怎么处理?
答:
应该转到了当地人才中心,你可以到人才中心询问。实在不行,就到原单位查询。在现行体制下,档案非常重要,比如退休,没有档案就办不了。
国企离职
社保公积金怎么办
答:
法律主观:、社会保险办理
流程
养老保险社保公积金怎么办理相关手续如下: 各类企业(含
国有企业
、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域) 所管辖...
求教:关于
辞职
或者开除后保险怎么办?
答:
你目前只能算旷工,因为你的
辞职
没有生效,只能看公司处理的情况,要是按开除给你发辞退通知,你就可以领失业金,如果不是那你就领不了失业金(失业是被动性的)你的保险公司肯定会给你做减员的,如果你实在不愿意起办,就等公司把手续办好了找你签字吧!
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