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国企安排自己子第合规吗
国企
的员工可以
自己
开公司吗
答:
综上所述:
国企
员工在符合一定条件下可以
自己
开公司,但必须遵守国企规定、法律法规,避免利益冲突,并履行必要的申报和审批程序。只有在确保合法
合规
的前提下,员工才能顺利开展自己的商业活动。法律依据:《中华人民共和国公司法》第五十八条规定:一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人有限...
新零售电商宣称
国企
背景是否可靠?多层级收益是否
合规
?
答:
在收益模式方面,平台提出了一套复杂的五级代理体系,包括普通用户、VIP用户、创业用户、合伙人和高级合伙人。每个级别都有特定的晋升条件和收益分配机制,其中涉及每日积分奖励、推广奖励和潜在的股权分配,但实际执行情况和
合规
性需仔细审视。这种层级收益结构是否符合《禁止传销条例》的规定,需要进一步分析。
国企
代建工程抵款顶收入款
合规吗
答:
是合格的。
国企
代建工程抵款顶收入款的行为在一定程度上能够缓解企业的债务压力。
国有企业
作为国家控制的重要经济组织,承担着扩大就业、推动经济发展等重要责任。在实施代建工程时,国有企业通常需要提前投入大量资金,而工程完成后才能获得相应的收入。对于一些资金状况不佳的企业来说,代建工程抵款顶收入款...
国企
领导个人投资基金是否
合规
,是否属于违规从事营利性经营行为?_百度...
答:
你所说的投资基金是指他个人购买基金,还是指他参股基金公司?这两个差别很大,前者是正常的投资行为属于每个公民的正当权利,只要没有利用职权与内部消息就没事,后者作为
国企
领导对于参股持股行为应该是有限制的,要看具体情况。
国企
人员可以开公司吗
答:
此外,
国企
人员需遵守
国有企业
内部管理规定,如需兼职创业需提前向所在企业申报,并经过批准。对于违反规定的行为,可能会面临纪律处分或法律责任。因此,国企人员在兼职创业前应详细了解相关法律规定,确保自身行为合法
合规
。注意以下情况:1、国有企业员工不能经营与企业有关联的业务,不然就是不正当竞争嫌疑...
国有企业
员工关系没有在本公司被推荐评为巾帼先锋
合规吗
答:
合规
。巾帼先锋需要在领域做出过突出贡献,获得过国际国内重要奖项等,并不是靠关系,没有被推荐是合理的。企业单位,指生产性单位,
国企
就是属国家所有的企业单位。
国企
长期使用同一个施工单位是否
合规
答:
不
合规
。1、按规定工期完工的义务。所谓规定工期是指合同工期加上由监理工程师批注的延期时间。承包商超出了规定的工期,将按合同的规定处以罚金。为了能够在合同规定的期间完成工程,承包商有义务接受监理工程师对施工进度的监督,并须按监理工程师的意见随时对施工计划进行修改。2、对工程的质量负责的...
为什么央企
国企
基本不要社招?
答:
1.央企领导人员选聘,主要以组织认命为主。央企选人用人,主要企业内部民主推荐、组织任用为主。比如:央企总部机关(即:一级单位)就很少社招。大部分央企总部机关都属于副部级企业,在选人用人方面非常谨慎。一般来说,领导人员都是由国资委管理,组织部选聘,选拔范围主要以系统内干部或者同级央企内干部为...
在
国企
工作,领导总是让
自己
订外卖,又不给钱该怎么办?
答:
难道说你要气疯他吗。领导干部分配自家人办点事,大家最先要把事儿办完,让领导干部令人满意。对于那点花费,不
合规
管理的就自身担负,以得到办别的美差的机遇;合规管理的,就振振有词的去费用报销,有哪些好怕的呢?假如费用报销时,坚持不懈求真务实的标准,你就是榜样!
国企
央企有什么区别
答:
如董事会、监事会等。需要有稳定的员工队伍和健全的内部管理制度。6、合法
合规
经营:企业在经营过程中必须严格遵守国家法律法规,包括但不限于税法、公司法、劳动法等。7、经济和社会效益并重:
国企
不仅要追求经济效益,还要承担一定的社会责任,如保障就业、维护社会稳定等。
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