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国企利润为什么不分给老百姓
上海汽轮机厂是
国企为什么
改革改工人,不改领导,降工人的本,领导工资...
答:
想法有些极端。我们要相信党,听党的安排,按照党的指挥去做,明白党的意思,理解党的方针,不会怀疑党的决策。其实我们现在的工资平均最低才三千块。所以我们应该多学习一些技术,增长自己的见识,提高我们自己的文化水平,最大优势的为党和民众奉献我们的努力。
国企
职工辞职了就是普通
老百姓
?
答:
是的,但是
国企
职工不辞职也是普通
老百姓
。国企职工并没有什么特权,也只是一个普通人,只是他工作的单位是国家企业而已。
国企
既没有编制,也不是财政发工资,
为什么
会有一种安全错觉呢?_百度...
答:
国企
,顾名思义国家的企业。用
老百姓
的俗话说就是在囯企工作的人则是国家的人。生老病都有了保障,并且政府官员可以到国企任职,国企老总也可到政府任职;再说,许多的国企具有国家资源的垄断性,收入也很可观!因此,应该说国企的职员有安全感并非错觉。国企员工虽然没有编制,但是,国企用工是有计划...
国有企业
改革的方向是
答:
推进国有企业改革和发展,首先要尽最大努力实现这一目标。要从不同行业和地区的实际出发,根据不平衡发展的客观进程,着力抓好重点行业、重点企业和老工业基地,把解决当前的突出问题与长远发展结合起来,
为国有企业
跨世纪发展创造有利条件。到2010年,国有企业改革和发展的目标是:适应经济体制与经济增长方式两个根本性转变...
全民个人所有制
答:
排斥劳动者的个人所有权的占有方式,绝对不是社会主义公有制。 可是,在中国的传统观念里,“公”等同于国家、官府,个人、家庭则归入“私”的范畴,两者是绝对对立的。所谓“雨我公田,遂及我私”,“各受私田百亩,公田十亩”,都是把王家的田称
为
“公田”,
老百姓
的田称为“私田”。康有为在《大同书》里把国家...
收入增长与经济增长
为何不
同步
答:
整个中国的农民数量还没有那么多,这更说明政府得到的钱是多得多么离谱。如果征税权力不受限制的话,劳动收入占GDP的比重只会继续下降,这个局面无法改变。国有资产和
国企
股权使中国经济增长带来的资产升值,绝大部分由政府独享,
老百姓
享受不到该有的财富效应。可见,国有经济体制是老百姓财产性收入很低的...
中国的基尼系数超过国际警戒线意味着
什么
?
答:
中国一直分开进行城乡居民收入调查,因指标和基础数据不统一,因此无法计算全国统一的基尼系数。2012年12月,国家统计局按照新的标准,对2003年至2011年分城乡老口径的住户基础资料、特别是收入资料重新进行整理,加上新统计的2012年居民收入资料,计算出近十年全国居民基尼系数。
为什么国企
里员工基本上不会被解雇?原因是什么呢?
答:
国企
员工的工资,并不是领导发放,而是国家的财政拨款。所以跟自己的利益,没有太大的冲突,于是就不愿意做,太多能够引发媒体,关注的事情,更不愿意得罪员工。所以领导即使看不惯员工,那么也会睁一只眼,闭一只眼。对于一些普通
老百姓
来说,能够进入国企,完全就是通过自己的真才实干,考进来的。但是...
为什么
有的
国企
现在也是合同制,还有那么多人想进去?
答:
虽然说
国有企业
还有一些弊端,但也不可否认它本身是一个干事创业的好平台。真正有本事有能力的人,在国有企业当中,能够干出一番事业。即使将来跳槽或者自主创业,有国有企业的工作经历,也能为自己的简历增添几份色彩。
国企
一直都是合同制,从员工到领导干部均需要签署劳动合同,具体
为什么
那么多人想进国企,我简单说一...
毕业之后,你是更愿意去私企还是
国企
单位?
答:
国企
的福利是远远高于私企的,虽然表面上工资看起来没有十几高,但是将各种补贴算在一起,国企的整体水平是远远高于私企的。国企的平台更好流程更规范。现在很多私人企业都是业务为导向,为了实现
利润
最大化,会采取各种不择手段,但是国企更加注重内部的管控,所以在里面会学习到更多流程性的东西,而且国企...
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