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国企什么关系户最硬
聊聊在
国企
上班有
什么
好处?
答:
工资稳定发放。薪酬不一定能赶上增长的生活成本,但是能保证每个月都固定的发放,还有保险也会买到。只是有些企业会分基本工资和绩效工资,基本工资是刚刚满足最低工作标准,然后再加上点绩效工资。所以保险的扣费也不会很多。综合来说就是保证有,但是不保证多。
国企
为
什么
总喜欢让不懂行的人当领导呢 根本就不靠谱啊
答:
所以都不行呢,除了依靠垄断和巨额补贴还有银行的低息贷款,就是废物一个。
国企
的工作氛围很多人都说沉闷,和
什么
有关?
答:
很多国企都存在严重的官本位现象,上下级非常明显。而且大多不够搞笑,导致距离感很强。所以整个气氛很沉闷。国企大部分人年龄都比较大,国企基本都是
关系户
。他的竞争意识比其他企业弱,所以工作氛围比较沉闷。没有多少活力。
国企关系
更复杂。国企关系复杂,可能是很多年轻人不愿意进国企的另一个原因。在...
...跟舍友本来关系还好,但是不小心透露了我是
关系户
,感觉对方对我有些...
答:
在我们成长的道路上,都需要不断地去经历才会成长起来,所以不要过于纠结和对方沟通一下,也可能就会迎刃而解。
国企
有
什么
好处和坏处
答:
人际关系复杂,晋升提拔需要熬资历
国企
的人际关系复杂,是出了名的,因为在国企内部
关系户
较多、讲究资历和背景,你想要晋升提拔,并不完全依据自己的能力,更多是需要靠人脉和熬时间。学习和成长比较慢在国企,基本上很多工作做过了,就变成了墨守成规,不愿意再进行创新。要是你突破规则去做,哪怕效率更...
除开
关系户
之外
国企
究竟真正喜欢招
什么
样的人
答:
1、肯吃苦、肯干的人,即高执行力者,公司干活主力 2、肯听话、老实人,即底层员工 3、上能高谈阔论,下能坑蒙拐骗,低到中管 4、自己有一定行业内
关系
的,带来新的关系 5、行业内资深专家,对外展现
在
国企
做一线员工,有
什么
晋升渠道?
答:
在日常生活中,在
国企
做一线员工,有
什么
晋升渠道?让我们一起来看看吧!晋升对每个人都很重要, 也是每个职场人的目标和动力。在职场上,下面是个晋升的途径,是最有效的,如果通过这些途径,你都没有办法晋升上去,基本上可以确定。1、和领导
关系
好,被领导举荐。这是一个很快的路子,也就是你的领导...
国企
的工作真的有人们口中说的那么完美吗?
答:
而且
国企
内部里通常是忙的忙死,闲的闲死,主要视乎责任心和上级的关注程度。那些传说中全员都闲的发慌的国企,千万别过于羡慕,通常来说,这些企业基本是业务到头了,没
什么
发展的空间,薪酬也不会有太多的吸引力。4、内部
关系
。有人的地方就有江湖,有中国人的地方就有剪不断理还乱的关系。把国企...
为
什么
说
国企
是比较好的去向呢?
答:
人际关系复杂,晋升提拔需要熬资历
国企
的人际关系复杂,是出了名的,因为在国企内部
关系户
较多、讲究资历和背景,你想要晋升提拔,并不完全依据自己的能力,更多是需要靠人脉和熬时间。学习和成长比较慢在国企,基本上很多工作做过了,就变成了墨守成规,不愿意再进行创新。要是你突破规则去做,哪怕效率更...
国企
和私企的差别在哪?
答:
1、大多数私企单纯以赚钱为目的,而大多数
国企
除了要赚钱,必须还得承担一定的社会责任。2、国企进人有严格的招录程序,每年还要兼顾大学生毕业就业和退伍军人安置,而私企在缺人用人的时候随时都可以招。3、私企都是最大的老板一个人说了算,而国企里面主要领导往往不止一个人,比如除了董事长,还有...
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