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国企3000多工资怎么养家
...做了跟专业不相干的工作,拿着
3000
的
工资
,每天却忙得要
答:
个人觉得上学工作的最终目的是为了
养活
自己,在养活自己的目标完成的前提下,提高自己的能力到可以选择一份自己喜欢的工作甚至做出一番事业是非常幸福的。然而前提是有想要做的,清楚认识到自己做的那份事业将面临什么,并且还想要做。新人
工资
低加班忙古今中外都一样,各种零碎繁琐的工作最容易让人疲劳产生...
...但我每月也自觉给他几千块用 他在
国企
上班 今年效益不好
答:
我个人觉得赚钱
养家
是男人的事。不应该惯他乱花钱习惯。要让他明白。赚钱恼火。花钱容易这个道理。家是两个人的。要大家一起经营。一起打理。日子才过得舒心。如果他有难处。你是该支援下。两个人在一起生活。要相互帮助。理解。包容才对。不应该把金钱看得那么重。爱情不应该用金钱来衡量。只要两...
国企
工作感觉好难啊,年终奖发几千元,
怎么
办?
答:
国企
工作,起码
工资
啥的不会拖欠,基本的福利还是有的。年终奖这玩意,本来劳动法也没规定,算是自己公司给员工的一种福利,用来鼓励员工这一年对公司的奉献;看你们起码能发几千的年终奖,那也不是挺好的嘛。 当然有时候看到网上说别人家的公司发了几万几万的年终奖,只有羡慕的份;自己在的行业也就决定了平时的福利待...
为什么一些市属
国企工资
待遇不高还有很多人往里面挤呢?
答:
6.综合以上,不太有真正的事业心,不太依靠
工资养活
自己的,想要搞点副业赚钱的,当然会选择在
国企
待着,因为想做条咸鱼,没有什么地方比国企更舒服了。 理由主要有下面几点: 1. 稳定,基本不会裁人,可以干一辈子 2. 工资待遇有保障,不会突然扣工资或者降薪 3. 年终奖优厚 4. 平常的福利待遇非常好 5. 里面论资...
工厂
工资
太低,加班太少,但厂里一切给我感觉都好不想换厂,不加班时不...
答:
工厂分很多种
国企
民营 合资 个人 看你上那种了 国企最自由
工资
也相对高 但不是最高 福利待遇最好 基本上是什么都有 标准的5天八小时有加班但是加班费很高 民营也就是大集体 还算自由 有固定休息但基本不是双休 工资一般般 合资工资是最高的也是最累的 比如富士康什么的 大家都懂的 基本没...
硕士进
国企
三年后待遇
答:
国企
的
薪资
待遇和晋升机会受多方面因素影响,包括所在行业、企业规模、个人能力和业绩等。此外,不同地区和国企之间的待遇差异也存在。因此,具体的待遇情况还需要结合个人实际情况和具体国企的政策来考虑。硕士进入国企并工作三年后,薪资水平会有一定提升,同时有机会晋升为中层管理岗位,享受更广泛的福利待遇...
我在一
家国企
上班,一个月
工资
包括五险一金2800,年底有时候会有分红奖金...
答:
你是生活在那个地方呢?要是小城市,我觉得还可以啊,要是大城市,
工资
就有点低。还有你要看看你这份工作是否有前途,如果有发展前途,就好好干下去,如果没什么前途,觉得自己能力还可以的话。可以自己出去闯闯
如果让你拿1千的
工资
但是可以进入
国企
,你真的愿意吗?
答:
问:你在
国企
工作3年多,一个月
3000多
块
工资
,还没有升职空间,为什么不愿意跳槽?答:我今天35岁,一个月到手3000多,不过五险一金投的高,经常发些劳保、交通补助、话费报销,冬夏有补贴 、工作时间也准点,偶尔还会发一些小福利。跳槽出去待遇肯定没有现在好,如果自己没点真本事,在哪都混不好...
国企
的
工资
并不高,为什么还有很多人抢着去?
答:
1.工作稳定压力小,环境好福利好;2.家里比较有钱,希望未来有一个保障;3.工作比较体面受到大家尊敬。随着中国经济不断发展,越来越多的家庭生活都有很大改变,家里也有了更多存款,面对工作也有了更多的选择权。
国企
的
工资
并不高,还有很多人抢着去,最主要的原因还是国企工作稳定压力小,环境好福利好...
如何
改变
国企
员工上班不出力的现象?
答:
国有企业
员工,有的上班出工不出力,原因可能有多种,但最根本的原因是部分岗位员工出力与不出力,在
工资
上没有差异,那还不如不出力落个清闲自在算了。 要改变这种现象,可以通过管理制度的创新和管理体制的创新来实现。所谓管理制度的创新,就是向民营企业学习,将基本工资放在比城市居民基本生活保障略高的水平,加大奖励...
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