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团队精神概念
什么是
团队精神
答:
团队精神
是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现,核心是协同合作,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的...
什么是
团队精神
答:
1、
团队精神
是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现,核心是协同合作,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。2、团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是...
什么是
团队精神
答:
团队精神
是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现,核心是协同合作,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的...
什么是
团队精神
答:
团队精神
所产生的控制功能,是通过团队内部所形成的一种
观念
的力量、氛围的影响,去约束规范,控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量,而是由硬性控制向软性内化控制;由控制职工行为,转向控制职工的意识;由控制职工的短期行为,转向对其价值观和长期目标的控制。因此,这种控制更为持久有...
什么是
团队精神
答:
所谓
团队精神
,是一种集体意识,是团队所有成员都认可的一种集体意识。团队精神是高绩效团队中的灵魂.简单来说,团队精神,就是大局意识、服务意识和协调意识“三识”的综合体。反映团队成员的士气,是团队所有成员价值观与理想信念的基石,是凝聚团队力量,促进团队进步的内在力量。团队精神尊重每个成员的...
团队精神
的含义和实质是什么?
答:
1.
团队精神
的含义:团队精神主要体现在大局意识、协作精神和服务精神上,其核心在于协同合作。这种精神强调个体利益与整体利益的统一,以确保组织能够高效运转。2. 团队精神的实质:团队精神的形成并不是要求团队成员牺牲自我,而是要在展现个性和特长的同时,共同完成任务目标。明确的协作意愿和协作方式能够...
什么是
团队精神
答:
团队精神
所产生的控制功能,是通过团队内部所形成的一种
观念
的力量、氛围的影响,去约束规范,控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量,而是由硬性控制向软性内化控制;由控制职工行为,转向控制职工的意识;由控制职工的短期行为,转向对其价值观和长期目标的控制。因此,这种控制更为持久有...
团队精神
的内涵
答:
在团队里,不仅队员的个体行为需要控制,群体行为也需要协调。
团队精神
所产生的控制功能,是通过团队内部所形成的一种
观念
的力量、氛围的影响,去约束、规范、控制团队的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量,而是由硬性控制向软性内化控制;由控制个人行为,转向控制个人的意识;由控制个人的短期...
团队精神
是什么?
答:
团队精神
,是指一个团队的工作气势和氛围,它用来描述个体或群体在维护共同信仰和目标时,表现出来的努力、斗志和效率。团队精神一词适用于军队或团队运动的成员,也适用于商业或任何其他组织方面,特别是在压力和争议下所展现出来的气势。我们可以通过个人在履行义务时,所表现的意志、服从和自律等价值观来...
什么是
团队精神
答:
团队精神
是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现,核心是协同合作,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。团队精神是组织文化的一部分,主流商业管理课程如EMBA、CEO必读12篇及MBA等均对团队精神建设有所介绍。
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