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因病辞职怎么领取失业金
企业职工因身体原因
辞职
能拿
失业金
吗
答:
自己
辞职
,不能
领取失业金
。你说缴纳医保,养老保险,和失业金没有关系,只有缴纳失业保险满1年以上,并且不是自己主动中断工作的,参加就业培训,有就业愿望,办理失业手续的,才可以领取失业金
...已缴纳失业金两年半。如果自愿
辞职如何领取失业金
,能领多少。_百度...
答:
领取失业金
需要是非本人意愿
离职
的情况下,单位连续缴纳失业保险一年以上,而且要在解除劳动关系六十个工作日之内办理登记备案方可领取 参保满1年,可以领取2个月的失业金,满2年4个月 通常是比当地最低生活保障高一点点
南京
失业保险
金
怎么领取
答:
失业后
如何领失业保险
金问:被保险人失业后,需具备哪些条件才可以申请领取失业保险金?答:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的失业人员。问:失业人员应如何办理登记,如何领取?答:本市城镇失业...
工人家中有病人
辞职
后能
领失业保险
吗
答:
情有可原,但这个没有办法,除非是被单位解除、劳动合同到期终止等方可
申领失业金
《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中
领取失业保险
金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
员工
因病
主动
辞职
有补偿吗
答:
员工
因病
主动
辞职
没有补偿。劳动者因病主动辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金。如果是工伤引起的伤残,并经过了工伤鉴定,主动辞职是会有工伤
保险金
支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。若公司员工因病主动请求
离职
,那公司不需要给与员工任何经济补偿,若是员工因病被公司...
失业保险金领取
条件
因病
无法上班,能否能
失业金
答:
您好 就北京市而言 您的这种情况可以
申领失业金
需要您单位在给您办理减员之前 在网上申报平台里面添加上您的个人银行卡信息 如果您是本人前来办理的话 就需要您拿着本人的身份证复印件
离职
证明 还有一张失业登记表 前来办理即可 单位经办人来给您办理的话 在添加一份单位经办人...
因病辞职
有9个月了,还能
领失业金
吗?
答:
领失业金
首先你要具备领失业金的条件,只要休们单位给练缴纳了失业保险,而且你个人也在公司干了几年,就算是你
因病辞职
有9个月子,也能领到一部分失业金。
怎样
才能
领取失业保险
金?
答:
(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在
领取失业保险
金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。失业保险金一般不会超过当地最低工资标准,高于当地居民最低生活保障,通常参考值计算公式是当地最低工资的70%。比如北京目前最低工资为2000元,那么失业金标准的制定...
因身体原因
辞职
有补偿吗
答:
失业金领取
期限根据
失业保险
缴纳年限计算,按办理完失业登记时当地最低工资80%发放 我因为身体原因然后
辞职
会怎样 请明确提出你的问题。我因身体原因主动辞职能
拿到
补偿金吗?分享按钮郑女士问:我在上海一家台资企业上班,我在这家台资企业工作已经有11年了。现在和单位签订的是无固定期限劳动合同。近两年...
失业了
怎么领取失业金
答:
二、
领取失业保险
金有什么时间限制?按照规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定缴费时间满1年的,失业后发给3个月的失业保险金,以后每增加1年缴费时间,增发2个月的失业保险金,领取失业保险金的期限最长为24个月。
因病
住院的,可以按规定申请报销30%—50%的医疗诊治费,报销金额最高不超过本人应...
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