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四天辞职有工资吗
就工作了几天就
辞职
了
有工资吗
?
答:
按劳动合同法规定,你在试用期可以随时离职。因此你
提出离职
申请不属于自离,培训机构应该要给你
工资
,就是要按你合同约定的工资给你,而不是按最低工资标准。
试用期
四天
自己
辞职有工资吗
答:
法律分析:试用期内,员工自离
有工资
。劳动者在试用期三天自动
离职
的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
上班5
天辞职有工资吗
答:
法律分析:上班五天
辞职有工资
,单位应当在劳动者离职的当天结清工资,如果单位违法,可以向劳动监察部门投诉;《工资支付暂行规定》第九条规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定...
在一家公司上班
4天辞职
,这4天
有工资
拿吗?
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
干几
天辞职有工资吗
答:
另外,还要看你的劳动合同里面有没有约定关于这方面的条款,例如是不是有写入职15天内
离职
没
有工资
之类的,如果是这样工厂也有可能不给你发工资。如果工厂违反劳动法规定你可以去劳动局仲裁。一、有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假...
上班5
天辞职有工资吗
答:
法律分析:上班5天自离会
有工资
,劳动者自动
离职
的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
上班
四天
,
辞职有工资
拿吗?
答:
有工资
。下面我就来给你介绍下:1、劳动者擅自离职,没有提前30天书面
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。2、劳动法规定,劳动者为用人...
厂里上班几
天辞职
可以算到
工资
视频时间 00:40
上班
四天
,
辞职有工资
拿吗?
答:
工作
4天辞职有工资
的。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位...
工作
4天辞职有工资吗
?
答:
有。1.可以到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付
工资
。2.还可以登录当地政府官方网站进行投诉举报,来进行讨要工资3.根据《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准...
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