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商业劳动合同
1为职工买
商业
保险和为职工按工作时间存钱,来代替解除
合同
时企业应发...
答:
超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除
劳动合同
取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税。2、国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知:一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、...
如何规避人力资源的法律风险
答:
针对《
劳动合同
法》实施中出现的一系列问题,浙江省高院和浙江省劳动争议仲裁委员会出台了相关的指导意见。加之此前出台的《公司法》和
商业
秘密保护的司法解释,这一系列新法的颁布及实施必将对公司人力资源管理乃至公司整体的经营管理产生深远影响,这也意味着公司业已确定的人力资源法律风险管理模式将面临...
离职可以拒签保密协议吗
答:
企业要求员工签订保密协议与竞业限制协议都是为了保护企业的
商业
秘密,两种协议都可以约定员工违约金,如果员工违反协议,企业可以要求其承担违约责任,所以对于员工来说,可以与用人单位签订保密协议与竞业限制协议,但签订之后一定要认真遵守,否则将要承担违约责任。一般情况下,企业在
劳动合同
中约定员工的保密...
解除
劳动合同
后保密协议还有用吗
答:
法律主观:
劳动合同
违约保密协议还有效吗 即使劳动合同违约了,劳动者仍然有保密的义务,需要遵守保密协议的约定。所以,是有效的。 保密协议书从属于劳动合同 《 劳动合同法 》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业
秘密 和与 知识产权 相关的事项。对负有保秘义务的劳动者...
公司没给我签
劳动合同
交了保险怎么处理
答:
3.难以稳定员工和技术人员。如果用人单位不签
劳动合同
,职工可以说走就走,无需提前一个月打离职报告,法律不追究其责任。技术人员也同样。如果用人单位与技术人员不签订劳动合同,不仅可以说走就走,还无需承担培训费用。4.难以保护
商业
秘密。每个企业或多或少有商业秘密,不签劳动合同,无法通过劳动合同...
带
商业
贷款40万我工资2400 没签
劳动合同
要买房 有一些别的收入10内...
答:
我帮你算了一下,10年内还清,而且用基准利率7.05%,按分期等额还款,那你每个月要换4655元,如果你自己有其他的贷款,还要再4655的基础上加你其他贷款的月供。如果超过5000你还要银行流水。你这样贷款贷下来的可能性有不大,所以想你这种情况我之前接手过一个客户,给您一些建议1、找一个公司开一个...
劳动
法对脱密期的规定
答:
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定,
商业
秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对...
没有签订
劳动合同
,只签订了保密协议,这样竞业禁止生效吗?
答:
入职超过一个月未签订
劳动合同
可以主张双倍工资。竞业限制可以签,只是公司是要支付补偿金的,不支付补偿金,劳动者可以单方解除协议。补偿金的标准各城市有自己的规定。“竞业禁止”合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业
商业
秘密人员,而不是企业所有员工,针对企业所有员工而适应的“竞业禁止”条款是...
员工告我未签
劳动合同
,怎么反败为胜
答:
3.难以稳定员工和技术人员。如果用人单位不签
劳动合同
,职工可以说走就走,无需提前一个月打离职报告,法律不追究其责任。技术人员也同样。如果用人单位与技术人员不签订劳动合同,不仅可以说走就走,无许承担培训费用。4.难以保护
商业
秘密。每个企业或多或少有商业秘密,不签劳动合同,无法通过劳动合同...
改签
劳动合同
能不签吗?
答:
造成单位损失的,应该依法承担赔偿责任。但是如果单位没有与员工签订
劳动合同
,员工不但可以随时解除,而且不需要对单位承担违约或者赔偿责任。 4、会承担
商业
秘密得不到保护的风险 《劳动合同法》第二十三条、二十四条、第九十条规定:用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密和 知识产权 的...
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