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哺乳期如果被开怎么赔
离婚法院起诉书
怎么
写?
答:
原告: 被告: 诉讼请求 一、判决原告与被告离婚; 二、婚生儿子/女儿某某由原告抚养,被告一次性支付抚养费元给原告(/被告每月支付抚养费至儿子/女儿年满18周岁止);三、夫妻共同财产依法平均分割(/___判归原告所有);四、被告一次性支付经济补偿金___元给原告; 五、被告一次性支付精神损害
赔偿
金___元给原告。
劳动合同
怎么
写
答:
劳动合同应具备的基本条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其它有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、劳动保护和劳动条件和职业危害防护;6、劳动报酬;7、社会保险 8、劳动纪律;9、劳动合同终止的条件;10、违反劳动合同的...
怀孕女职员,可以享受到哪些福利待遇?
答:
(三)女职工产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期的待遇,按照职工患病的有关规定处理。二、哪些情形下企业不能辞退女工?依法订立的劳动合同,具有法律效力。要解除劳动合同,应当符合法律的规定,不得随意解除劳动合同。根据劳动法第29条的规定,女职工有下列情形之一的,...
被离职是什么意思?
答:
就是被公司给辞退,说明你在公司犯了很严重的错误。
三期员工指的是什么意思
答:
所谓三期员工是指处于怀孕期、产期、
哺乳期
这三个特殊的时期的员工,我国法律鉴于对女职工的特殊保护,对这三个时期女职工的工资及相关待遇做了特殊保护。 二、三期内的女员工什么样的情况下可以被辞退 女职工处于“孕期、产期、哺乳期”,并非万能的保护伞。对处于“三期”内的女职工,《劳动合同法》第四十二条严格限...
公司改名,要求员工重签劳动合同,是否有权利拒绝重签?
答:
1,公司按原有薪资要求员工重签劳动合同,但我对待遇不满,不想重签,是否有权利拒绝? 2,我现在是在哺乳期,我拒绝重签后,
如果
原来的公司要注销掉,跟我解除劳动合同的话,是否要给于我赔偿金? 3,我入职4年零9个月,
哺乳期赔偿
金
怎么
算?是双倍5个月工... 展开 ...
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