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周六没加班让我提离职
...我的人资突然
离职
了,问起原因,她说工资低,
加班不
算加班费,没有五险...
答:
终于,她在我入职半年即将
离职
的时候提了离职单。后来去了一家公司呆了半年
不
到就离职了,为啥我知道,因为我在网上看见了她更新简历,啥证据不足?证据就是,她去一家公司面试成功,那家公司hr打来了背调电话,没错,我接的。什么,我会借机报复?我这么正直的hr怎么可能,我就是实话实说,哈哈哈哈...
老板让你长期
加班
,但是又
不
给加班费,你会怎么办?
答:
我为什么要干,我为什么要
辞职
,
离职
难道
不
是正与老板情意,能够向劳动部门申请仲裁,赔偿
加班
费,公司会老老实实让你赔偿的,只不过你得有加班直接证据。即使你申请仲裁,公司也不能辞退你,由于劳动合同书一直起效,他辞退你,他要赔付你,因此别害怕,恨不得被辞退呢。
工作太累每天都
加班
,我应该用
离职
的方法逼领导加人吗?
答:
哪怕
不
分析老板的没良心,就从管理学角度来看,老板是不称职的管理者。管理管理,至少有利益驱动。让你一个人干三个人活,不给任何利益,要么是愚蠢的管理,要么是没良心的压榨。你
提出加班
费,这非常正常,我不赞成有些人说的“不要
提加班
费”的说法。聪明的老板应该找你谈心,不给加班费,但也要...
新劳动法,没有提前30天通知
离职
该如何赔偿?法律哪一条有写到?_百度知 ...
答:
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者
提出
解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
不
满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
怎么看待互联网公司996工作制?
答:
换言之,现在的青年人热爱工作也热爱生活,如果工作干扰到生活,那么他们也许就会果断
辞职
,去追寻自己向往的诗和远方——钱够花就行,
不
要拿你的钱来买我的时间。世界上没有绝对的公平,“有的人一生下来就很有钱,有的人运气很不错,有的人非常聪明很会读书”,强制性地要求员工恪守996工作制不切...
工作很辛苦,是什么让你坚持上班没有
离职
呢?
答:
这样的兴趣是可以
不
给钱,我都愿意干的事情。比如说我对人力资源工作非常感兴趣,可是我的本职工作是财务工作,如果公司给我机会,
让我
参与公司的人力资源管理事项,那么我可以加班加点,甚至回家利用业余时间,也要把公司交代给我的事情做好,而不会跟公司领导
提加班
费和奖金的话题。因为我觉得只要让我...
...可是我说要干满今年再走。要是找来新人
就让我
走人。
答:
1、你的情况是因为你首先(提前30天)
提出
解除劳动合同并提交申请,当你离开单位的时间与双方的劳动合同期限
未
满一年时,如果用人单位有规定,未全勤的(
不
满一年的)不享受年假待遇,应该是有效的。反之,当你离开单位的时间与劳动合同期限满一年相吻合,你就应该按单位规定享受相关待遇。2、像这样的问题...
我现在的工资很高,可我工作得并
不
快乐,我该
辞职
吗?
答:
后来
让我
坚定
辞职
信念的一件事,是那家公司有一个活动持续了四天,我连续四天晚上
加班
到凌晨三四点,第二天正常上班,甚至迟到还扣我工资,也没有给我串休,没有奖金,我一气之下辞了职,用了两个礼拜的时间天天跑面试,找新公司,两个礼拜我跑了26家公司,拿到了19份offer,其中15份都比那家...
华为副总裁因家庭原因
提出辞职
,任正非:你可以离婚啊,到底怎么回事?_百度...
答:
因此,他决定
辞职
回到北京与家人团聚。任正非是一个非常无私的工作狂,他的事业远比他的家庭重要。但我认为,他能做到,
不
能要求别人也和他一样。在我看来,健康永远是第一位的,一个没有家庭和健康的社会是危险的。不同意
加班
文化。在华为业务的头几年,人们无私奉献。副总裁加入公司正是因为他看中...
1个月前提交
离职
,现在1个月还有没几天了,人事说
不
知道我该怎么办
答:
按照劳动法的规定,劳动者提前一个月申请
离职
,不管公司方面批准或是
不
批准,一个月时间一到,员工就可以离开了。但是,现在有一个问题,就是一旦你这样离开,你们这样的公司肯定会想方设法地扣除你的工资。目前两个办法:第一、既然让你再工作一个月,那你就先干着,将属于自己的物品(保险手册什么...
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