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员工辞职怎么办
公司自动离职是否有赔偿金
答:
1. 根据劳动法规定,
员工
递交
辞职
报告后,如果能够干满一个月,自离时可以获得全额工资。这是员工享有的合法权益。2. 旷离,即因旷工而离职,会导致工资被扣,并可能因此遭受公司起诉,需要赔偿公司的损失。3. 自离,也就是自动离职,是指员工根据自己的情况和企业的状况,擅自离职,从而强行终止与企业...
怎么
知道
员工
要离职
答:
这通常表明他们的心已经不在工作上,离职可能只是时间问题。3、请假和休假变得频繁。
员工
在准备离职前,通常会寻找新的工作机会。在这个过程中,他们可能会在工作时间请假或休假,以便有更多时间投入到找工作的活动中。因此,如果一个员工突然频繁请假,可能是他们正在寻找新的工作,并打算不久后
辞职
。
旷工离职有没有工资
答:
1、有工资。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在违法的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担;2、法律依据:《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,...
自动离职是否可以要到工资?
答:
1. 根据劳动法规定,
员工
递交
辞职
报告后,如果能够干满一个月,自离时可以获得全额工资。这是员工享有的合法权益。2. 旷离,即因旷工而离职,会导致工资被扣,并可能因此遭受公司起诉,需要赔偿公司的损失。3. 自离,也就是自动离职,是指员工根据自己的情况和企业的状况,擅自离职,从而强行终止与企业...
劳动法里
员工辞职
当月还有丧假吗
答:
虽然递交了
辞职
书,办理解除劳动合同手续之前,是劳动关系存续期间,依法享有劳动者的权利,享有丧假待遇;如果已经办理了解除合同手续,双方的劳动关系已经不复存在,不能享受丧假。
公司起诉
员工
离职前费用及欠款 并冻结员工账户
答:
员工
向公司借款有两种,一种是因出差等借款,出差回来时,拿出差票据平借款。一种是员工个人原因借款。出差借款,公司起诉员工,法院是不支持的,只能按照公司内部财务制度处理。如果是员工个人向公司借款,就是民法上的借贷关系,公司有权起诉追讨借款。公司冻结了你自己公司账户中的款项,是因为公司也是你...
公司以未签订劳动合同为由拒绝给
员工
婚假,这合理吗?如果以此为由提出辞...
答:
您好,不合法。相反,不签订劳动合同,单位要支付双倍工资。可以
辞职
,最好书面提出并保存证据。
企业
员工辞职
是否享受高温补贴
答:
如果
员工
是在户外高温下工作,那么高温津贴是法律规定需要发放的,员工在离职时如果之前存在享受资格,是可以要求单位发放的,如果是在室内工作,并非高温环境下,那么是由单位自行确定发放条件的,那么由单位的规定进行执行。
我是已离职
员工
,现在
辞职
一个月了还欠两个月工资,单位在职员工也没发...
答:
可以跟公司协商索要工资,如索要不成,可以到劳动仲裁委申请仲裁
美菱新
员工辞职
能拿到体检报道单和退卡的钱吗
答:
离职后,公司最多结清工资,至于以前的体检表、健康证之类的费用,公司是不负责的。因此,以后求职要注意这些问题。
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