55问答网
所有问题
当前搜索:
员工离职时未完成工作
直接
离职
会有什么后果
答:
直接
离职
会有什么后果 直接离职,即未经提前通知或
未完成
合同约定的通知期而突然离开
工作
岗位,可能会带来以下后果:1.违反劳动合同:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者解除合同应当按照法律、法规和劳动合同约定提前通知用人单位。直接离职可能构成违约行为。2.支付违约金或赔偿:根据劳动合同的约定...
离职
最后一天公司还让我做
工作
合法吗?
答:
尤其你自己手头如果还有
未完成
的项目,更应继续做,做不完便交接,不是更应该么?! 当然,作为老板,没必要额外让人加班加项,那样则有点无情了。最后一天,你还领着工资,还在上班,当然得
工作
,只不过如果是工作量比较大,或者是周期性长的工作,可以明确拒绝,因为在剩下的时间里做不完,你也没...
劳动合同在身的
辞职
流程请教
答:
〓〓网上资料参考:依据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理
人员辞职
暂行规定》人调发[1990]19号、《关于专业技术人员辞职的实施意见》(1990)鲁人字第26号、[1991]鲁人字第58号文、人调发[1991]14号等文件规定,我市
辞职工作
按以下程序办理。一、本人提出书面申请并填写辞职申请表一式两份;二、所在...
离职
报告怎么写 普通
员工
的
答:
4、结尾部分:在报告的结尾处,再次表达对公司和同事的感激之情,并表示愿意为公司留下良好的印象和口碑。最后,写上自己的联系方式,以便公司或同事联系自己。范文:尊敬的公司领导、同事们:我是XXX公司的一名普通
员工
,我在公司
工作
了X年,将于XX月XX日正式离开公司。在此之前,我写这份
离职
报告,向...
销售
人员
与公司签订销售承诺书,一定时间达不到业绩,自动
离职
,
员工
签字...
答:
但严格说来是无效的。根据劳动合同法的有关规定,这不属于用人单位有权单方解除劳动合同的情形,即使
未完成
销售目标可视为不胜任
工作
,还要有一个调岗或培训的过程,调岗或培训仍不胜任工作的,单位有权解除合同但应当给予补偿。因此,用人单位这种完不成销售目标直接自动
离职
的规定是没法律效力的。
一页纸
辞职
报告怎么写普通
员工
(合集6篇)
答:
很遗憾在这个
时候
再次向您
提出辞职
申请,辜负了领导的期望,深感惭愧。 感谢八年来对我的信任和关照,但是由于个人及家庭方面的原因,本人已经无法胜任此
工作
。正是考虑到这些因素,我郑重向学校提出辞职,希望领导能够批准,另外我会认真做好现有的工作,把
未完成
的工作做...
简短的个人
辞职
报告原因7篇合集
答:
辞职人:xxx 20xx年x月x日 篇三:简短的个人辞职报告原因合集 尊敬的领导:您好!首先,致以我深深地歉意,很遗憾在这个
时候
向公司
提出辞职
,
离职
的原因纯粹是出于个人未来的
工作
发展而考虑,无法继续在公司发展!离开前我也会认真做好工作地交接,把
未完成
的工作做一下整理,以保证公司工作的顺利延续。...
怎么礼貌又不尴尬的
辞职
?
答:
那段话也一定要有真情实感、发自肺腑。很多
时候
同事或者领导会成为你以后的人脉,给你介绍
工作
,给你介绍资源等,对你说不定会有帮助。所以,即使
离职
也要跟他们搞好关系,有必要的话还可以请团队吃个散伙饭,这样,以后还可以没事约出来聊聊天,谈谈工作。其实我们在离职后,在退工作群时不要过于纠结...
一份简单的
员工辞职
信如何写(汇总6篇)
答:
很遗憾在这个
时候
再次向您
提出辞职
申请,辜负了领导的期望,深感惭愧。 感谢八年来对我的信任和关照,但是由于个人及家庭方面的原因,本人已经无法胜任此
工作
。正是考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外我会认真做好现有的工作,把
未完成
的工作做一下整理,以期在一周之内顺利地完成...
怎样处理好
离职
后的人际关系
答:
其次,完成或交接所有
工作
。在处理好与前公司的关系时,应该在
离职
前尽可能地完成或交接所有的工作任务,以避免带着任何遗漏的工作离开。在交接的过程中,必须完全实事求是地向后继续工作的同事和上司介绍
未完成
的工作,并且提供充分的支持,以确保没有任何遗漏。第三,向前领导们表达感激之情。如果你在...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜