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员工离职后公司怎么查询去向
员工离职后公司
不办给保险转出手续,员工该
怎么
办
答:
如果你再就业就在本地的话只要有社保号就行了,让新单位接着买。如果是要去外地上班的话保险也是只能转养老部分,医疗什么的是转不走的,建议你走之前把医保卡里的钱全部刷完。单位有义务给你办转移的,好好沟通。
公司职工离职
三年后泄露技术机密
怎么
处理
答:
保密事项当中,有一项是
企业
通讯录。在
员工离职以后
,将通讯录部分内容泄露给了其他人。这时候你就没办法追究他的保密责任。因为虽然约定了通讯录是保密事项,但通讯录不具备保密价值。所谓保密价值就是只有企业少数人知晓,并且具备经济价值、专利权、或者独有的先进技术资料等等。(具体内容自己查保密法)...
保安
公司员工离职后
不消除指纹
怎么
办?
答:
保安
公司
应该在
员工离职
前把公司的个人信息资料全部清除掉,没有处理干净的应该通知员工,如果员工不办理后果自负。
员工
保密协议问题,
离职后
被
公司
起诉该
怎么
办?
答:
《保密法》第三十八条有关
人员
离开工作岗位
离职
,实行脱推管理。涉密者应在解除保密期限内按规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。根据该规定,秘密要员可以单独就业,但不能违反规定就业,规定分为两种。一是国家规定,调查州政府机密部门官方网站后,解除机密期间的就业规定一般...
员工离职后公司
不缴纳社保
怎么
办?
答:
对于
员工
来说,该是自己的福利就必须享受,我们应该趁着在职这样的一个机会,合理的要求单位予以补缴社保,因为这是唯一的被官方认可的补缴行为。如果错过这样的一个机会,可能会终身错过。第一,现在国家已经叫停了以个人名义一次性补缴社保的政策,
以后
想补都不可能。第二,如果
离职
一家
公司
2年以上,就...
身为老板,该
怎么
做好
公司
的团建活动?
如何
避免
员工
团建后
离职
?
答:
身为老板,该怎么做好
公司
的团建活动?如何避免
员工
团建后
离职
?几乎每家公司都会偶尔组织团队建设活动。团队建设的目的是促进同事之间的友谊,提高工作中的默契水平,促进公司文化,让员工放松,并反映公司的福利。但在现实生活中,许多员工越来越反感团队建设。我觉得团队建设不是一种福利,而是另一种工作...
人员离职后公司
一直未将住房公积金转托管户,该
怎么
办?
答:
员工离职之后
,
公司
会将员工的公积金的缴存状态设定为封存状态。如果员工入职其他的公司,
公司
通知
员工
回家待岗 一个月后让
离职
怎么
办
答:
1,
公司
要求你回家待岗,有没有提供书面的通知或者公告,建议你保留相关的证据,如果公司的行为违法的话,你可以向公司主张违法解除劳动关系的赔偿金,具体是每做满一年支付2个月的赔偿金;2,如果公司的行为有违反《中华人民共和国劳动合同法》第38规定的其中一条规定,你是可以向公司邮寄被迫解除劳动关系...
公司员工离职后
社保未报停
怎么
办
答:
离职后
,不准转移社保的,那么带上离职证明,反映到劳动局、仲裁委员会处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者...
员工离职怎么
写对
公司
的意见
答:
基本上你是写
离职
单才会写这项,所以怎么写对你都影响不大,建议:\x0d\x0a如果你觉得你想给他们提些意见,那就把你真正想的写出来;\x0d\x0a如果你决定你写
了
也没有什么用,就直接写无;\x0d\x0a反正你不管怎么写对你没有影响,人事的只是拿来做一个参考罢了 ...
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