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员工擅自离职公司怎么处理
职工
带资进单位
辞职
后有补偿
答:
关于自动
离职处理
文件 根据《关于自动离职与旷工除名
如何
界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于
企业处理擅自离职职工
问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任,并且新录用自动离职的职工的...
工伤
公司
托欠停工工资,
职工提出辞职
答:
根据《关于自动离职与旷工除名
如何
界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于
企业处理擅自离职职工
问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任,并且新录用自动离职的职工的用人单位,对原用人单位造...
离职
不让走
怎么
办
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。合同期内的辞职,
员工
需要提前一个月以书面的方式告知用人单位,做好工作交接方可离岗。【法律分析】辞职通知书一定要送达
公司
,并保留相应的证据。如果
职工
将辞职通知交给公司但未签收,到时发生争议时公司会反过来说职工未通知即
擅自离职
,属旷工...
你好我想咨询下 我在现在的公司工作四年了 我想
辞职 公司
有赔偿吗
答:
★ 关于自动离职的论述: 根据《关于自动离职与旷工除名
如何
界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于
企业处理擅自离职职工
问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任,并且新录用自动离职的职工...
公司
新制度产检期间停发所有工资及保险,请问符合规定吗
答:
员工及公司任何一方都可提前五个工作日通知对方,终止聘用关系.公司为试用期员工签订3-6个月的试用合同.公司为工作关系和户口关系不能转入公司的人员及退休被聘用人员,签订聘用合同.2.1.3有下列情形之一者,不得聘用为本
公司员工
:(1)曾经被本公司开除或未经核准而
擅自离职
者;(2)被剥夺公民权利者;(3)...
自离
影响去新
公司
入职吗
答:
离职手续办理流程如下:1、
员工
提出书面辞职报告给领导;2、领导审批之后指定离职日期让人事部备案;3、员工办理交接;4、交接完毕之后到人事部办理离职手续,转交财务室备案即可。。自离:自离,即自动离职,是
职工
根据
企业
和自身情况
擅自离职
,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或...
我已经
辞职
走了快一个月了,当时工作都交接完毕了,现在
公司
说欠钱要我...
答:
根据《关于自动离职与旷工除名
如何
界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于
企业处理擅自离职职工
问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任,并且新录用自动离职的职工的用人单位,对原用人单位造...
在酒店上班接近三个月,工司乱扣钱,没有合同,
辞职
不了,
怎么
办呢?
答:
关于自动
离职处理
文件 根据《关于自动离职与旷工除名
如何
界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于
企业处理擅自离职职工
问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任,并且新录用自动离职的职工的...
从
公司辞职
后,多长时间显示你已从那厂辞职
答:
★ 关于自动离职的论述: 根据《关于自动离职与旷工除名
如何
界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于
企业处理擅自离职职工
问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任,并且新录用自动离职的职工...
有人威胁我
辞职
不批不给我工资这是属于人民法则哪一条?
答:
★ 关于自动离职的论述: 根据《关于自动离职与旷工除名
如何
界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于
企业处理擅自离职职工
问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任,并且新录用自动离职的职工...
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