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员工家里有事问老板预支工资
提钱伤感情 但怎么问上司什么时候发
工资
委婉点
答:
提钱伤感情,没钱什么都不行。你可以面带笑容的和
领导
说,“我实在是转不开磨了, 您能否先少给我们点,也好解决当务之急。”你说的时候,旁边不要有别人在场,就你自己小声的去说,不然怕领导不高兴呢。你可千万不要带着一群人去。
不好意思
预支工资
怎么办?
答:
这个没关系,
预支
比找人借好多了
经常
预支工资
的
员工
,
老板
是喜欢这样的员工,还是讨厌这样的员工?
答:
当然是讨厌这样的
员工
,简单的方面来讲,这样的员工会打乱
老板
的日常工作计划,给老板增加额外的麻烦,记额外的账,当然会招致老板的讨厌,而从个人性格和发展来讲,一般喜欢
预支工资
的就意味着对自己的生活和支出都没有确切的规划,对自己的消费自控能力较弱,这样的人往往在工作表现生活能力上都会有一定...
上班40天了跟
领导
请假回家说
有事情家里
人病了回去看一下领导说
工资
不...
答:
正常情况下,应该不会出现这种情况,大部分
领导
也是从下面干上来的,所以
员工
大概会出现什么情况,他也知道,也能理解
老板
不开
工资
,不想干了,怕说了不干了,工资更拿不着了怎么办
答:
先
预支
嘛,就说
家里有
急事,先把钱预支出来,然后在辞职,那样就两不欠了哦。
我在一家美甲店上班。
家里有
急事要回家。也没签合同还压了500的定金...
答:
这个首先好好得和他协商!如果协商不行就向当地劳动部门提出仲裁,不过要注意保留你上班的证据和你的证人!不过这样一来耽搁的时间也多!
员工预支
了二万五千元
工资
不干活走了怎么办?我该怎么办
答:
发工资是发工资,那是
员工
应得的劳动报酬。
预支工资
是预支工资,是在工作完成之前提前取得钱,就像透支信用卡,这笔钱是要还的。预支工资,尤其是两万五千块钱这样的大额预支,都是有严格的支出流程的。必须要有相关的文件资料,写清楚用途之类的。不可能员工说我要预支两万五千元工资,财务当场拿出两万...
刚好到发
工资
了
老板
妈病危了 该不该张口辞工要工资?
答:
先把
工资
拿到手,然后再说辞职的事,或者你直接说老妈病重需要人直接走人,不要提辞职,自己看着办吧!成年人了不用纠结这个
洛阳劳动局在线咨询民工讨薪
答:
优点:除了
工资
外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。三、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
昨天才
预支
了
工资
,今天还能不能预支?
答:
你好,首先看你需要
预支
多少钱。一般来说一个月预支一次已经是极限了,多数公司还不愿意预支。如果需要预支第二次而且金额只有几百而已,那稍微说明一下情况应该没什么问题。如果金额多的话是百分之百不会给你预支的。
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