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员工入职一直不交体检报告
体检报告
离职后为什么公司不给原件
答:
事实上,正如招工
体检报告
理应由第三方的体检机构向招聘单位出具应聘者身体条件达标不达标的总体判断结果,而体检项目的具体明细应交由当事人自己保管一样,用人单位对劳动者的定期体检,也同样应该按照这一原则进行。这不仅保证了用人单位的知情权,也保障了劳动者的隐私权,相比劳动者的体检明细由工厂保留...
入职体检报告
需要打印么?
答:
要的,有些需要纸质版进行存档。
入职体检
是每个新
员工入职
之前所要做的检查。这是非常重要的一项内容。入职
体检报告
不仅能了解自己的身体情况,更是进入公司的敲门钻但是依然有很多人心里没底。入职体检项目有:1、抽血检查有无盆血、炎症、血液病等;3、肝功能肝功能最直接的指标;4、血型:血型检查;5...
入职体检报告
要纸质版的吗?
答:
要的,有些需要纸质版进行存档。
入职体检
是每个新
员工入职
之前所要做的检查。这是非常重要的一项内容。入职
体检报告
不仅能了解自己的身体情况,更是进入公司的敲门钻但是依然有很多人心里没底。入职体检项目有:1、抽血检查有无盆血、炎症、血液病等;3、肝功能肝功能最直接的指标;4、血型:血型检查;5...
公司有权收取
员工
的
入职体检报告
吗?
答:
一般来讲公司是不能看的。但是如果公司体检是为了了解公司员工身体情况以确定职业病发生情况,这也是合理的。但是公司应当有保护员工身体隐私的义务(
体检报告
的结论)。也就是说公司不能公布或向无关第3人透入你的体检报告。
入职体检
是专项体检之一,旨在通过体检保证
入职员工
的身体状况适合从事该专业工作,...
新
员工入职体检
出现身体健康问题,用人单位应人手不足刻意对该员工隐
答:
我猜对方手续应该没问题。上交
体检报告
的时候,用人单位应该说明了只是在试用期,这样的话在试用期结束前可以以较小的代价辞退。而在本质上,你无法说明对方是因为试用期缘故还是因为身体状况缘故而将你辞退的。这一点在法律上本身是默认的。我表示对方公司行为虽然无良但你也无可奈何。如果已经签署劳动合同...
入职体检
都是骗局吗
答:
一、
入职体检
骗局套路 1. 虚假
体检报告
一些不法的医疗机构或中介公司为了追求暴利,会伪造或篡改求职者的体检报告。他们会把求职者的体检结果改成“合格”,从而骗取求职者的钱财。而求职者在不知情的情况下,很可能会被录用,但是在工作中会出现身体不适的情况。2. 附加收费 一些不法的医疗机构或...
某
员工
用一年前的
体检报告
顺利
入职
,企业将承担什么风险?
答:
你好,如果说这名
员工
有职业病,而你们公司没有对他进行岗前体检。那么他就可以说是在你们公司工作过程中得了职业病,一旦确诊职业病,你们又没有做岗前体检,那肯定是企业承担风险,公司基本上得负责他以后的生活费用了。一年前的
体检报告
,不管是在哪里,一般都是不认可的了,因为一年内,人的身体也...
公司会看
员工
的
体检报告
吗
答:
如果你不同意的话可以拒绝体检或拒绝部分体检项目。但是公司应当有保护员工身体隐私的义务(
体检报告
的结论)。也就是说公司不能公布或向无关第3人透入你的体检报告。医疗机构为用人单位
员工体检
,往往基于与用人单位的体检服务协议。这些体检,可能是
入职体检
,目的是查验将要
入职员工
是否符合工作岗位的健康...
我是新进
员工
,公司要求做个
入职体检
,但今天我因事没去,想问下周六上午...
答:
我是新进
员工
,公司要求做个
入职体检
,但今天我因事没去,想问下周六上午体检周一能拿到
体检报告
单吗?公司要求的期限是最迟周二早上8点!所以我7号周一上午或下午可以拿吗?周六5号上午体检的··· Leon0076666 | 浏览4377 次 |举报 提示该问题下回答为网友贡献,仅供参考。我...
新
入职员工
递交
入职体检报告
给用人单位,公司会如何处理报告?
答:
公司一般会根据健康情况进行员工筛查,这个
体检报告
是不会被公开的。
入职体检
是专项体检之一放心体检代检旨在通过体检保证
入职员工
的身体状况适合从事该专业工作在集体生活中不会造成传染病流行不会因其个人身体原因影响他人。用人单位须对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,但并未规定新员工需要进行...
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