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合同补签和倒签违法吗
倒签
劳动
合同
可以要求赔偿吗
答:
法律分析:劳动合同补签不影响劳动补偿的计算,按照《劳动合同法》相关条款计算即可,需要注意区别劳动合同的补签和倒签。劳动
合同补签和倒签
的法律后果区别用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间。另一...
劳动
合同倒签和补签
是什么意思?
答:
一、 劳动合同 “补签”与“
倒签
”的定义 劳动合同“补签”,即劳动者与用人单位事后 签订劳动合同 ,把合同期限往前移,签订日期为
补签合同
的时间。 劳动合同“倒签”,也是劳动者与用人单位事后补签劳动合同,将合同期限往前移,同时将签订日期写成 劳动关系 建立之初的时间,即签订日期造假,签订日期...
倒签
劳动
合同
可以要求赔偿吗
答:
如果倒签是在平等自愿、协商一致的基础上达成的,只要不违反法律、法规的规定,就有效。
倒签合同
是指合作双方在
合同签订
生效之前已经开始实际履行合同项目合作,而在合同履行过程中或在合同履行完毕后
补签合同
的现象。在某些情况下,双方当事人按照诚实守信的原则实施相关合作事项,并未因倒签合同给双方当事人...
倒签
劳动
合同
可以要求赔偿吗
答:
签订日期为
补签合同
的时间;倒签,即将签订日期写成法律关系建立之初的时间。如果倒签是在平等自愿、协商一致的基础上达成的,只要不违反法律、法规的规定,就有效。
倒签合同
是指合作双方在
合同签订
生效之前已经开始实际履行合同项目合作,而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。
劳动
合同倒签和补签
有什么区别吗
答:
“
倒签
”劳动
合同
,劳动者往往拿不到用人单位未按期签订劳动合同期间的双倍工资,因为在司法实践中存在举证难的问题。并且,如果“倒签”是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识,只要不违反法律、法规的规定,就符合民法关于当事人意思自治的原则,就是有效的。因此如未及时备案也可以
补签
备案。《关于...
补签
劳动
合同
应该注意什么?
答:
劳动者在
补签
劳动合同时一定要慎重,要正确理解“
倒签
”与“补签”的差异,如果是补签劳动合同,那么劳动者可以从用工之日到补签之前扣除一个月后,要求用人单位按《劳动合同法》支付双倍工资;如果是倒签劳动合同,则劳动者无权要求补偿双倍工资。用人单位补签劳动合同时,只有将签订日期写明为
签合同
的...
劳动
合同倒签
后还有效吗
答:
“
倒签
”劳动
合同
,劳动者往往拿不到用人单位未按期签订劳动合同期间的双倍工资,因为在司法实践中存在举证难的问题。并且,如果“倒签”是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识,只要不违反法律、法规的规定,就符合民法关于当事人意思自治的原则,就是有效的。因此如未及时备案也可以
补签
备案。《关于...
补签和倒签合同
的区别
答:
倒签合同
和
补签合同
是有区别的,其区别主要表现为:1、补签是劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间;2、而倒签是劳动者与用人单位事后补签劳动合同,将合同期限往前移,同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间。一、劳动合同“补签”与“倒签”的后果的区别...
采购
合同
允许
补签吗
答:
法律分析:可以。1、要在合同中注明“此合同为
补签
”,并最好在合同中写明本
合同签订
时买卖双方已经履行的情况,以及无论是已经履行的部分还是接下来需要履行的部分,均受本合同所有条款的约束。如果双方能够协商达成一致,可以将补签的合同进行“
倒签
”,即将合同的签订日期写为实际履行起始期之前、合同...
补签合同和倒签合同
有什么区别
答:
法律分析:无论是
补签合同
,还是
倒签合同
,都是合同的当事人在未
签订合同
前已经部分履行或者全部履行了合同的义务,都属于事后签订合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用
合同书
形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人...
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