55问答网
所有问题
当前搜索:
合同终止有经济赔偿金吗
不签劳动
合同
固定期限劳动者
有补偿吗
?
答:
6、劳动
合同终止
的条件。这一必备条款一般是在无固定期限的劳动合同中约定,因这类合同没有终止的时限。但其他期限种类的合同也可以约定。7、违反劳动合同的责任。一般约定两种违约责任形式,第一种是一方违约
赔偿
给对方造成
经济
损失,即赔偿损失的方式;二是约定违约金的计算方法,采用违约金方式应当注意根据...
公司搬迁
补偿
标准有失业
金赔偿吗
?
答:
第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者
终止
劳动
合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付
赔偿金
。第八十七条规定:违反解除或者终止劳动合同的法律责任用人单位违lao反本法规定解除...
公司搬迁
补偿
标准有失业
金赔偿吗
?
答:
第四十八条规定:用人单位违反本 法规 定解除或者
终止
劳动
合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付
赔偿金
。 第八十七条规定:违反解除或者终止劳动合同的法律责任用人单位违lao反本法...
短期工被辞退有
赔偿吗
答:
一、工厂临时工被辞退有
补偿吗
1.辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资
经济补偿金
,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。2.按劳动法规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动
合同
制职工,只有劳动合同期限不同,同样享有劳动者的权利,履行劳动者的...
公司辞退员工没有提前通知需要支付
赔偿金吗
?
答:
公司辞退员工没有提前通知是需要支付赔偿金的。需要注意的是,如果双方没有签订书面劳动
合同
,用人单位
终止
或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付
经济补偿金
,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。 一、公司辞退员工没有提前通知需要支付
赔偿金吗
?需要,如果说用人单位要选择辞退劳动者时...
到了退休年龄企业辞退,有
补偿
离职金的相关规定吗?
答:
员工达到退休年龄之后,员工和单位的劳动
合同终止
,单位并不需要额外支付员工
补偿
。依据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、用人单位被依法宣告破产的;5、用人...
劳动法第四十一条规定减员有
赔偿金吗
答:
纠正一下,应该是《劳动
合同
法》第四十一条,根据规定只有符合第四十一条第一项的规定,才
有赔偿金
。根据《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同...
劳动
合同
期满炒掉员工,
有经济赔偿吗
答:
可以得到
经济补偿金
。《劳动法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动
合同终止
:(一...
外包
合同终止
怎么
赔偿
答:
主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。三、解除劳动
合同经济补偿金
的计算基数是什么? 经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者
终止
前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准...
公司辞退员工
赔偿金
要缴税吗?
答:
二、《劳动
合同
法》
赔偿金
支付情形有哪些?在《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形之外,用人单位单方面解除或
终止
劳动合同的,也就是说,用人单位解除劳动合同没有法律依据的(即“违法终止或解除”),那么劳动者可以选择:(1)要求继续履行劳动合同;(2)不要求继续履行劳动合同,直接要求用人单位支付赔偿...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜