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合同签订日期后一年
挂靠
协议
书范本8篇
答:
六、乙方应严格履行本
协议
,如有违反,甲方保留退工权利,乙方同时应返还甲方为乙方支付的全部社保费用。乙方系由某某某先生推荐,推荐人自愿作为乙方履行本协议的担保人。 七、本协议书
签署后
生效,一式两份,甲乙双方各持有一份。 甲方: 乙方: 乙方担保人:
日期
:年月日 挂靠协议书篇5 甲方:___ 电话:___ 传真...
我在公司干了7年,公司只给我
签一年
的
合同
,公司这样算不算违法?_百度知 ...
答:
在公司干了7年,只
签订
了
一年
劳动
合同
,劳动合同到期没有续签,是违法的。根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月;(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始
日期
,...
之前没签劳动
合同
,公司
一年
后要求补签
答:
法律分析:关于合同补签,例如,用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补
签合同的时间
。另一种为“倒签”,劳动者与用人单位事后补签劳动合同,将合同期限往前移,同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间。“倒签...
合同
生效日期在
签订日期
之前
答:
法律主观: 一、合同生效后日期包括签订日吗 1、
合同签订日期
和生效日期一般都是一个时间,就是双方签字、盖章之日生效,就是落款时间;2、特殊情况下,两者不一致:合同签订日期就是签字、盖章之日;生效日期是双方规定的一个具体时间,或者什么条件完成的情况下生效。 二、合同签订时的注意事项 1、...
可以和员工一直
签订
固定期限劳动
合同
吗
答:
” 用人单位与劳动者
签订
的劳动
合同
期限可以分为三类: 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到
一年
或者几个月。 2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始
日期
,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不...
劳动
合同
的
签订日期
是为试用期开始日期还是签署这份合同时的当天日期...
答:
是转正后的工资,哪转正后工资是不需要调整的,如果你的试用期工资低于转正后工资,那转正后的工资就需要调整。试用期包含在劳动合同期限内:1、从劳动者第一天上班起,实际就与用人单位形成了事实劳动关系。2、劳动合同法明确有规定在首次劳动
合同签订
时必须明确试用期,另还确认了试用期的最长
时间
;并且...
签劳动
合同时间
早于入职时间
答:
劳动合同关系建立于实际用工之日,故而劳动
合同签订日期
是否早于实际用工并没有影响。劳动
合同签订时间
与劳动者实际入职时间不一致的,双方劳动关系建立时间以劳动者实际入职时间为准,劳动合同有效。一般来说,用人单位会在职员就职一段
时间之后
,再与其签订拉倒合同,但是,在现实生活中,也存在着劳动合同签订日期...
二手车买卖后
签订
了
合同
,在多久没过户的情况下此合同作废
答:
合同签订后
一直不办过户,合同不会失效,但是存在风险。发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由受让人承担赔偿责任。合同无效的情形是:一方以欺诈、胁迫的手段
订立合同
,损害国家利益;恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;以合法形式掩盖非法目的;损害社会公共利益;违反法律、行政法规的强制...
劳动
合同一年
一签连签三年,
以后
不签是否默认为无固定期限合同
答:
劳动者在该用人单位连续工作满十年也可以
签订
无固定期限劳动
合同
。劳动合同期限可以分为以下类:一是有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到
一年
或者几个月。二是无固定期限,即劳动合同中只约定了起始
日期
,没有约定具体终止日期。可以依法约定条件,在履行中...
合同
的
签订日期
和付款日期不一样是不是属于无效合同?
答:
合同
的
签订日期
和付款日期不一样不一定属于无效合同。甲乙双方签字日期不一致, 只要合同双方主体合格、是其真实意思的表示、不违背社会公共利益就是有效的,签订日期与落款日期不一致,属于有暇疵,但不影响合同效力。法律分析合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务...
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