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合同签了能不能解约
抖音直播
签了合同能不能解约
?
答:
3、
签约
直播一段时间后,公司无过错,主播不想继续播的。在公司无过错的情况下,主播单方提前
解约
,构成违约。在此种情况下,建议先向公司提出解约的诉求,与公司进行协商,如能就解约事项达成一致,则
可以
进行解约;如果协商
不
顺利,则可以按照
合同
约定的解除条款强行解除,并承担违约责任。如果对违约责任...
合同签了
三年
可以
提前
解约
吗
答:
劳动
合同签了
3年,在期满之前劳动者想要提前辞职,是
可以
的。如果劳动合同的3年期限届满了,则劳动合同就自然终止。如果3年期限没有届满,则需要解除劳动合同。 首先,如果劳动者想提前辞职,可以选择和用人单位进行协商,根据劳动合同法第36条的规定,只要双方协商一致,随时都可以解除劳动合同。 再有,...
和公司签5年
合同能不能
提前
解约
答:
1、签订劳动合同后,期限5年,劳动者有权提前主动辞职。2、法律依据:《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以
解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、劳动
合同签了
5年可以提前辞职吗
签订合同
后提前离职是...
签了合同
没开工前
可解约
吗
答:
具体如下:1、如果是施工方的原因导致当事人无法开工的,是施工方有违约行为,是
可以
提出解除
合同
的,对方也需要为违约行为承担赔偿;2、如果是当事人的原因导致无法开工,那提出解除合同的需要按照实际情况进行补偿。一、有下列情形之一的,当事人可以解除合同:1、因
不可
抗力致使
不能
实现合同目的;2、...
我
签订了合同
但公司没有履行约定如何
解约
答:
一、
签约
公司
解约
赔偿 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
不
满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
应届生
签了
三方
协议可以
毁约吗
答:
应届生
签了
三方
协议可以
毁约吗我了解到应届生签三方协议后可毁约,但需承担违约责任并影响声誉。毁约前需慎重考虑,并与用人单位协商达成一致意见,按程序
解约
后及时与学校沟通。
签了合同
,要怎么
解除合约
?
答:
而且有关于特别法定解除的规定。约定解除,是指当事人以
合同
形式,约定为一方或双方保留解除权的解除。其中,保留解除权的合意,称之为
解约
条款。解除权
可以
保留给当事人一方,也可以保留给当事人双方。保留解除权,可以在当事人订立合同时约定,也可以在以后另订立保留解除权的合同。
与装修公司
签订合同了还能解约
吗
答:
法律分析:业主
签订
装修
合同
后
不
想装修的,
可以
与装修公司协商解除装修合同。如果装修公司不同意解除的,业主要解除时,就会构成合同违约,要承担违约责任。合同无效的情形有以下五种:一、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;二、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;三、以合法形式掩盖非法...
劳务
协议
没到期
可以
随时解聘吗?
答:
法律主观:劳务
合同
的当事人没有单方解除权,只有劳动合同的劳动者才有单方解除,劳务合同有约定才能够解除,没有的
不能够
随意解除。一、劳务
协议
不到时间
可以
解除吗劳务合同双方当事人为平等民事主体,可以在
签订
劳务合时约定随时
解约
应满足的条件,约定的解除条件成立时可以解除合同关系,经合同当事人协商...
签了
劳动
合同
后试用期内
解约可以
吗
答:
法律分析:
不可以
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十九条 用人单位与劳动者之间建立劳动关系,应当
签订
劳动
合同
。任何一方不得以任何理由拖签、拒签劳动合同。在签订劳动合同时可以约定试用期,但不允许先试用后签订劳动合同,试用期应包括在合同期限内。而且,根据有关规定,劳动者在试用期内,依法...
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