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合同的基本条款
请问一下
合同的条款
主要包括哪些
答:
合同条款
是当事人合意的产物,合同内容的表现形式,是确定合同当事人权利义务的根据。根据合同条款的地位和作用,合同条款主要有以下几条:1、必备条款和非必备条款;2、格式条款和非格式条款;3、实体条款和程序条款;4、有责条款和免责条款。法律依据:《合同法》第十二条
合同的
内容由当事人约定,一般...
经济法中
合同的
一般
条款
是什么?
答:
根据《合同法》第12条的规定,
合同的
内容由当事人约定,但一般常见的
合同基本
上都具备以下
条款
:(1)当事人的名称或者姓名和住所。如果当事人是自然人,其住所就是其户籍所在地的居住地;自然人的经常居住地与住所不一致的,其经常居住地视为住所。如果当事人是法人,其住所是其主要办事机构所在地。
劳动
合同
应具备哪些
基本条款
答:
劳动合同应具备
的基本条款
如下:劳动合同应当载明用人单位的名称、地址、法定代表人和劳动者的姓名、性别、年龄、住所等基本情况,并必须具备以下内容:(一)劳动合同期限。即劳动
合同的
有效时间,是判定劳动合同是否有效、何时有效的重要依据。(二)工作内容。是指劳动者在劳动合同有效期内所从事的工作岗位...
合同的
内容由当事人约定,一般包括哪些
条款
答:
合同的
内容由当事人约定,一般包括的
条款
如下:1、当事人的名称或者姓名和住所:是指自然人的姓名、住所以及法人和其他组织的名称、住所。自然人的姓名指经户籍登记管理机关核准登记的正式用名,自然人的住所是指自然人长期生活和活动的主要处所。法人、其他组织的名称是指经登记主管机关核准登记的名称,...
劳动
合同
必备
条款
包括哪些
答:
法律主观:劳动
合同的
必备
条款
包括:双方当事人
的基本
身份信息;劳动合同的期限;劳动者工作的时间、地点、内容;休息休假的条款;以及工资的数额和支付的日期、方式等。法律客观:《劳动合同法》第17条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的...
合同的
实质性
条款
有哪些
答:
法律分析:
合同的
实质性
条款
内容一般包括合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任等。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百八十三条 承诺生效时合同成立,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。第四百八十四条 以通知方式作出的承诺,生效的时间适用本法第一百...
合同的
主要
条款
有哪些
答:
合同的
主要条款通常是双方协商确定的,当事人可以根具合同的类型和性质决定
合同条款
。合同的主要条款有时是法律直接规定的,法律中直接规定一种合同应当具备一些条款时,这些条款就是主要条款。 《 民法典 》第四百七十条,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所...
什么是
合同
?合同包括哪些主要
条款
答:
合同包括哪些主要
条款
, 什么是
合同的
主要条款,一般应包括哪些内容 合同的内容,即合同的当事人订立合同的各项具体意思表示,具体体现为合同的各项条款。《合同法》第12条规定:“合同的内容由当事人约定,一般应包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)...
属于劳动
合同
必备
条款
的是
答:
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。为了确保劳动合同的合法性和有效性,以及保障劳动者的基本权益,劳动合同中必须包含一些必备的
条款
。首先,劳动合同期限是劳动
合同的基本
要素之一,它规定了劳动合同的起始和终止时间,有助于双方明确劳动关系的持续时间。其次,工作内容...
劳动
合同的基本
内容
答:
中华人民共和国劳动法规定,劳动
合同
是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下
条款
:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者...
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