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合同的三要素主要有
工程结算注意事项及问题汇总
答:
合同
关系属于民事法律关系,同样存在民事法律关系
的三要素
,广义的合同变更指合同构成要素的主体、客体、内容中的一项或多项要素的变更,也就是合同变更包括合同转让。狭义的合同变更不包括主体变更中的主体改变,即不包括合同转让。这里的合同变更指狭义的合同变更。2、合同变更的条件:1)当事人之间原已存在有效合同关系。
文件拟稿前做好哪些工作 现代应用文书写作
答:
12. 求职函:是求职者向有关企事业单位介绍自己的基本情况,提出供职请求,并要求对方考虑、答复的文书。13. 计划:是为了完成一定时期的任务而事前拟订目标、措施和要求的事务文书。目标、措施、要 求,称为计划的“
三要素
”。 14.
合同
:平等主体的自然人、法人、其它组织之间设立、变更、终止民事...
意思表示三个构成
要素
答:
(1)、完整的公文标题,一般应具备“
三要素
”,即发文机关名称、事由及文种,以标明由谁发文、为什么发文和用什么文种发文。如:>(省略了发文机关这一要素),>(省略了事由),>(省略了发文机关和文种两要素)。发文机关是公文的作者,对公文负全部责任。(2)、行文种类
主要有
:1、决定:对重要...
法律关系构成
的三要素
答:
法律关系构成
的三要素
,具体如下:1、法律关系主体,公民(自然人)、法人和其他组织、国家;2、法律关系内容:权利(可为模式)与义务(应为或勿为模式);3、法律关系客体。法律关系,是指法律规范在调整人们的行为过程中所形成的具有法律上权利义务形式的社会关系。现实社会关系的主观形式。就其主观...
事实劳动关系有哪
三要素
?
答:
劳动关系认定
三要素
是:1、隶属关系。即在人身、经济和组织上劳动者从属于用人者,在用人者的指挥、控制下进行劳动,劳动者成为用人者组织中的一个部分,成为劳动关系。2、有劳动行为的给付。只有劳动者在客观上有劳动行为的付出,双方之间才产生劳动法上的权利义务,这也正是事实劳动关系与
合同
无效之劳动...
事实劳动关系有哪
三要素
?
答:
劳动关系认定
三要素
是:1、隶属关系。即在人身、经济和组织上劳动者从属于用人者,在用人者的指挥、控制下进行劳动,劳动者成为用人者组织中的一个部分,成为劳动关系。2、有劳动行为的给付。只有劳动者在客观上有劳动行为的付出,双方之间才产生劳动法上的权利义务,这也正是事实劳动关系与
合同
无效之劳动...
劳动关系认定
三要素
是什么
答:
劳动关系认定
三要素
是:1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排
的有
报酬的劳动;3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
合同
索赔成立的条件是什么
答:
(3)在工程施工中滥用索赔,对方会提出反索赔的要求。如果索赔违反法律,还会受到相应的法律处罚。二、索赔的成立条件:当合同一方向另一方提出索赔时,应有正当的索赔理由和有效证据,并应符合
合同的
相关约定。由此可看出任何索赔事件成立必须满足
的三要素
:正当的索赔理由;有效的索赔证据;在合同约定的时间内...
简述旅游法律关系的的三大构成
要素
答:
法律关系的构成要素是指结成当事人之间权利和义务关系的必要条件。这个条件就是法律关系的主体、客体和内容,它被称为是构成法律关系的“
三要素
学说”。这个学说成了构成任何法律关系的“公理”。旅游法律关系也不例外,也是由主体、客体、内容三大要素构成。(一)旅游法律关系的主体旅游法律关系的主体,是指...
雇佣关系认定
三要素
答:
证明劳动关系存在的证据:注意收集以下证据如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动
合同的
,就要注意收集以下证据了,以备不时之需。(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。(三)劳动者...
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