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合同应具备的主要条款及内容
劳动法第19条规定,劳动
合同应当
以书面形式订立,需要含哪些
内容
答:
法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式,但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的唯一合法形式。劳动
合同应当具备
以下
条款
:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者
主要
负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作
内
...
公司故意写低
合同
工资合法吗
答:
公司故意写低
合同
工资是不合法的。公司避税签低工资合同是违法的,同时也可能无法维护员工本人的合法权益。避税签低工资,属于隐匿收入的逃税行为,即是指纳税人故意或无意采用非法手段减轻税负的行为,包括隐匿收入、虚开或不开相关发票、虚增可扣除的成本费用等方式逃避税收。根据相关法律规定,以假报出口...
如何做好
合同
管理
答:
要使
合同
管理规范化、科学化、法律化,首先要从完善制度入手,使管理工作有章可循。合同管理制度
的主要内容应
包括:合同的归口管理,合同资信调查、签订、审批、审查、登记、备案,合同示范文字管理,合同专用章管理,合同履行与纠纷处理,合同管理人员培训,合同管理奖惩与考核挂钩等等。企业通过建立合同管理制度,做到管理层次...
一纸协议而且只有单位保存算做劳动
合同
吗
答:
用人单位和劳动者建立劳动关系,应当按照《劳动合同法》规定订立劳动合同,通常需要包含如下
内容
:一、《劳动合同法》第17条规定:劳动
合同应当具备
以下
条款
:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;用人单位的名称是指用人单位的全称;根据《合同法》规定,住所是指用人单位
的主要
办事机构所在地...
劳动
合同
生效条件是
什么
?
答:
三、劳动
合同应具备
哪些内容(一)劳动
合同的
条款包括必备
条款和
约定条款两部分,劳动合同的八条
必备条款
:1、劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间,也是劳动关系具有法律效力的时间;2、工作内容和工作时间。工作
内容主要
包括劳动者从事劳动的工种和岗位,应完成的生产(工作)任务等内容...
劳动
合同
可备
条款
三项目
答:
3、劳动保护和劳动条件。劳动保护和劳动条件是指用人单位提供给劳动者工作中所处的客观环境和劳动保护措施。
主要
包括劳动安全和卫生规程、劳动保护措施、女工和未成年人的保护规定、工作时间和休息体假等
内容
。法律依据:《劳动合同法》第十七条劳动
合同应当具备
以下
条款
:(一)用人单位的名称、住所和法定代表...
怎么样签订购房
合同
范本(精选5篇)
答:
第二种情况的认购书,需要看认购书是否
满足
了合同成立的要件,主要是看
合同条款
是否完备。《最高法院解释》第5条规定:商品房的认购、订购、预订等协议
具备
《商品房销售管理办法》第十六条规定的商品房买卖
合同的主要内容
,并且出卖人已经按照约定收受购房款的,该协议
应当
认定为商品房买卖合同,肯定
具有
法律效力。但...
人身保险
合同条款的主要内容应该
包括
答:
人身保险
合同条款的主要内容应该
包括以下几个方面:1. 投保人和被保险人信息:包括姓名、性别、年龄、职业、身份证号码等,以便保险公司确认身份和核实保险情况。2. 保险类型和保险金额:明确投保的保险类型(如定期寿险、终身寿险、意外伤害险等)和保险金额,这是合同的核心条款之一。3. 保险期限:描述...
银行
和
贷款人签订
合同的
基本
内容
包括()A.金额B.用途C.还款保障D.风险处...
答:
三、银行贷款协议应包括哪些
主要条款
法律分析:银行贷款协议主要包括的条款有:借款人和受托贷款人的名称,借款金额,借款用途,借款期限,贷款利率和利息,用款计划和还款计划,付息方式,扣款方式,
合同
的变更和解除,双方
的主要
权利和义务,违约责任等
内容
。法律依据:《中华人民共和国中国人民银行法》第...
商场导购员签的劳动
合同
是否起法律效益
答:
用人单位和劳动者建立劳动关系,应当按照《劳动合同法》规定订立劳动合同,通常需要包含如下
内容
:一、《劳动合同法》第17条规定:劳动
合同应当具备
以下
条款
:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;用人单位的名称是指用人单位的全称;根据《合同法》规定,住所是指用人单位
的主要
办事机构所在地...
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