55问答网
所有问题
当前搜索:
合同工资包括绩效工资吗
劳动法
工资包含绩效
收入吗
答:
法律主观:劳动者的工资总额
包含绩效
收入。
绩效工资
一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来进行计算,是劳动者工资的组成部分之一。法律客观:《中华人民共和国劳动
合同
法实施条例》第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得...
劳动
合同
中要约定
绩效工资吗
答:
劳动
合同
约定
绩效工资
的,无法约定具体数额,因为绩效工资是浮动的,劳动合同中可以约定绩效考评的标准和方式。如果劳动合同没有约定绩效考评的标准和方式,如果日后发生了争议的,由劳动者和单位自行协商,如果协商不成的,则适用集体合同规定;如果没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;...
合同工资
是否
包括
基本工资加岗位工资加
绩效工资
?
答:
这是可以的,现在很多用人单位签
合同
时都将工资分成几个部分来签,这样在绩效考核的时候才有理由扣除或增加你的
绩效工资
,当然他们应该在签合同的时候跟你说清楚这个情况。
绩效工资
写进
合同吗
答:
法律分析:是的。
绩效工资
是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。绩效工资的分配主要有四种:第一,仅对员工个人既定...
劳动
合同工资
只写了工资总额,公司扣
绩效工资
合法吗?
答:
劳动
合同
没有注明
工资包含绩效工资
的话,公司不能以绩效的名义扣除你的工资。
我的
合同薪资
是基本
工资
+
绩效
,所谓的绩效是什么意思?
答:
合同
上面一般写的都是基本
工资
或者说岗位工资加
绩效
这个绩效当然就是做出的成绩,效果产值,价值对企业发展造成的正向的影响,对企业的贡献大小这些东西给企业创造的价值越大,绩效自然就越高,赚的钱就越多。基本工资和岗位工资这东西,理论上因为不可抗的原因不能在公司工作,或者说因为不可抗力原因导致...
绩效工资
和奖金的标准需要在劳动
合同
中明确吗
答:
法律分析:
绩效工资
和奖金的标准需要在劳动
合同
中明确,劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的,只要在劳动合同中说明浮动工资按企业
薪酬
制度执行即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束...
劳动
合同
的基本工资被拆分了基本和
绩效工资
发合法吗?
答:
劳动
合同
中可以将基本工资和
绩效工资
分开,但不得将基本工资分为基本和绩效工资,基本工资是劳动者所得工资额的基本组成部分,由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。通常情况下用人单位与劳动者签订书面正式劳动合同,工资待遇是劳动合同中的必备条款,用人单位为了表述...
劳动
合同
里写的
工资包括绩效
奖金吗
答:
您好!《劳动
合同
》里写明的
工资包括
基本工资和
绩效工资
。谢谢阅读!
劳动
合同
里写的
工资包括绩效
奖金吗?
答:
不
包括
奖金!根据国家相关法律规定。最低
工资
,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其所在用人单位必须按法定最低标准支付的劳动报酬。 依据2004年劳动和社会保障部发布的《最低工资规定》,最低工资指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动
合同
约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工资包含绩效吗
工资7000合同只写2360怎么办
劳动合同没写绩效工资
工资流水算不算绩效
绩效要在合同上体现吗
薪酬包括绩效工资吗
岗位工资包含绩效工资吗
劳动合同绩效需要写明吗
绩效会体现在劳动合同里面吗