55问答网
所有问题
当前搜索:
合同和沟通内容不一致
实际交房
与
约定
不一致
怎么办?
答:
经过精心挑选、多重协商终于签订了
合同
,眼看合同即将履行完毕,拿到心仪已久的房子,结果却被交房时的房屋状态打个措手不及。那么,在购买二手房中遇到实际交房与约定
不一致
,应该怎么办呢? 二、懂法重点: 1、重视合同附件
内容
《民法典》第465条规定,依法成立的合同仅对当事人具有法律约束力,但法律另有规定的除外。
劳务
合同与
开工报告
不一致
答:
题主想问的是“劳务
合同与
开工报告
不一致
怎么办吗?”方法如下。1、仔细核对:首先,需要仔细核对劳务
合同和
开工报告的
内容
,确保了解两者之间的具体差异和不一致之处。比较合同和报告的关键条款,例如工作内容、工作期限、工资待遇、工作地点等。2、
沟通
与协商:一旦确认不一致之处,可以与雇主或相关责任...
招标文件
合同与
签订合同
不一致
答:
因此,当出现招标文件
合同与
签订合同
不一致
的情况时,一般应以最终签订的合同为准,因为它代表了双方最终达成的共识和约定。招标文件合同与签订合同不一致时,应该怎么做:根据双方的实际需求和利益,以及相关法律法规的规定,与对方进行协商
和沟通
,寻求达成一致的解决方案。如果无法达成一致,可以考虑通过法律...
分包
合同与
主合同
内容不一致
答:
法律主观:分包
合同和
总包合同约定
不一致
的以总承包合同为准。总包合同是指发包人与承包人就整个建设工程或者建设工程的建设工作所订立的承包合同。分包合同是指总承包人经发包人同意,将其承包的部分工作承包给有资质的第三人所订立的合同。法律客观:《建设工程施工现场管理规定》第五条建设工程开工实行...
想问问劳动
合同
上写的工资和我实际工资不一样,这种劳动合同合法吗?签...
答:
不合法的,如果实际工资少于
合同
规定工资, 且用人单位不予补足工资,劳动者一可以要求解除劳动合同,二可以向当地劳动管理部门投诉,三可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,以此来维护自身合法权益。签订这样的合同会导致社保费用缴纳
不符
,工资收入少等情况。法律分析合同签订的工资与实际支付的工资不符,有...
劳动
合同
基本工资跟工资条里的基本工资不一样,怎么办
答:
后,双方若是因为工资
不一致
产生纠纷的,将以劳动
合同
写的工资条款为准。出现这种情况时,一定要留心保留领取工资数额时的证据。4个方面着手,收集自己实际工资额的证据 劳动合同签基本工资大部分公司都如此,你可以接收也可不接受,看个人。接收的话,后期保留证据即可,维护好自己权益即可,这个给出4个...
合同
已经盖章发现有错怎么改
答:
婚姻、收养、监护等有关身份关系的
协议
,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。第五百四十三条当事人协商
一致
,可以变更
合同
。第五百四十四条当事人对合同变更的
内容
约定不明确的,推定为未变更。第五百一十条合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等...
合同履行主体
与合同内容不一致
怎么办
答:
合同
签订 主体与履行主体
不一致
的,一般情况可以由 第三人履行 合同,这属于签订合同的主体与第三人约定了由第三人履行合同的情形。但是如果该合同不能由第三人履行的,此时只能有签订合同的主体来履行合同。根据《民法典》第五百二十二条,当事人约定由债务人向第三人履行债务,债务人未向第三人履行...
劳动
合同内容与
实际工作内容差别很大,并且改变了工作地点,我有理由拒绝...
答:
补偿依据参照劳动
合同
法47条规定.你不要提辞职,劳动者主动提辞职是没有补偿的,这点你尤其要注意.就依据40条3款和老板谈,如果懂点法的老板都知道应该怎么办,只要你不同意变更劳动合同,单位只有赔钱解除劳动合同.但是你要防止单位说派你出差,不是变更合同的说法.这个就需要和单位
沟通
了,实在不愿意去就...
如何
跟
员工
沟通
更改
合同
的事?
答:
1) 及时与下属共享自己的工作计划和心得体会。让下属清楚你做事的风格和方式,有助于下属按照你的工作方法去工作。同时这也是消除主管和下属隔阂的一种重要方法,主管和下属之间存在一定的隔阂是正常的,但是因为工作方式
和沟通内容不
同导致这种隔阂,就变得没有必要。2) 下达任务要简单,明确,不可以含...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜