55问答网
所有问题
当前搜索:
可以给老板提哪些建议
不想给人打工,自己
可以
做
些什么
?
答:
那么你
可以
选择靠写作,设计之类的赚钱,这些东西起步的时候是最艰难的,因为是需要灵感与技巧的,没有天赋的人很难在短时间内让自己的思想结晶得到别人的肯定。三、考虑开个店铺。只有你有足够的资本或技术,完全可以在城市中开一间店铺自己当
老板
,再雇佣几个伙计,体验一把成为
领导的
感觉。只要保证生意...
怎么面对
老板
画大饼?
答:
保持清醒:识别
老板的
承诺是否真实可行,不要被美好的承诺蒙蔽双眼。关注公司的实际业务发展,了解行业动态,以便更好地判断承诺的真实性。实事求是:在老板给你画大饼时,要求具体的计划和时间表。了解实现这些承诺需要
哪些
步骤,以及你需要承担的责任。这样
可以
让老板明白你是一个务实的员工,同时也可以让你...
老板
不接受太新鲜的营销,怎么破?
答:
在这种情况下,如果你
的老板
没有办法完整地判断出你新鲜的营销方式
能够
产出怎么样的最大的价值的话,一定会慎重考虑。毕竟假如投资一大笔钱进去以后,获得的收益和原本的营销策略的收益差不多的话,那么其实就是亏了的。所以在这里我会给您两个
建议
。首先,你
可以
把你的营销方式好好的分析一下,告诉你...
我想
给老板
写一封信
答:
这才是经理最想听,也最感兴趣的。所以即使你决心去跟经理沟通,也需要提前打好腹稿,知道经理最想得到
什么
信息,然后
哪些
信息
可以
让那个垃圾原形毕露,还能保护自己不留负面影响。三、如果你实在找不到什么有分量的事情,干脆就不要去找经理沟通。那样无济于事反而招致经理恶感。再给你提一些
建议
,联合...
有
哪些建议可以送给
20岁的年轻人?
答:
有
哪些建议可以送给
20 岁的年轻人? 不熬鸡汤。私以为,对于一个普通人,至少绝大多数而言,一生的黄金积累期只有这么几年,大致在 18 至 25 岁左右,这是一个人由非成熟走向相对成熟的过渡时段。再往后,由于结婚生子等各种生活中的琐事,成长进步的速度逐渐放缓。若能把握好积累期,相信会有质的改变。 以下是我的...
对刚入职场几年
的
新人有
哪些建议
和忠告?
答:
这就是信息不对称。所以,和
老板
有一个良好的沟通,不但会让你对减轻迷茫感,还会让你事半功倍。3.不要怕吃亏 老生常谈是吧?这一点
建议
,是我最想说
的
一条,也是你们最应该关注的,
能
读懂这句话,照着这个话去做的人,你的牛逼无法阻挡。这句话我到现在才体会到,还是被狠狠点醒的。
给领导
汇报工作,如何做到简明扼要?
答:
在工作
的
进程中,
向领导
报告是必要的,这是你和领导沟通的桥梁,向领导汇报既
可以
让领导知道你的工作进度和初期的成果,也可以让领导给你接下来的工作做一些相关的指示。因此,在工作结束之后,不
能
一个人沉浸在喜悦之中,而是要先
给领导
做一个总结汇报,内容可以包括取得的成果、目前还存在的问题、对...
给入职新人
的
一些
建议
答:
给入职新人的一些
建议
2 1、 主动去减轻别人的负担 作为一个职场新人,刚到一个新的团体,基本上,你是没有任何价值可言的。但是你会迫切想有价值起来,你希望别人来主动教你,培训你,让你尽快成长。 醒醒吧,没有这回事!如果你不主动,没有人有义务主动来教你!当然,你
的老板
不会丢下你不管的,但是他也不会时时...
如何与
领导
谈工作 与领导谈话技巧
答:
不管你身处
什么
样的场合,一个谈吐大方,举止得体的人,都会给大家留下深刻的印象,自然也会让
领导
愿意更加重视你,在职场之中和领导说话的技巧。1、主动 在职场当中,一个领导每天都工作量都不少,而他还需要管理手底下的人,所以想要受到领导的关注,首先你需要自己主动,主动的去沟通工作内容,主动让...
作为
老板
应该怎么做好自己的事业呢?
答:
作为
老板
,要做好自己的事业,需要注意以下几点:1. 定义清晰的目标和愿景:明确自己想要实现的目标,并根据这些目标制定相应的行动计划。同时,要有一个激励人心的愿景,让团队成员
能够
对未来充满期待。2. 建立强大的团队:拥有一支优秀的团队是事业成功的关键。要选择合适的人才,并为他们提供良好的工作...
棣栭〉
<涓婁竴椤
63
64
65
66
68
69
70
71
72
涓嬩竴椤
灏鹃〉
67
其他人还搜