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只入股不干活怎么算钱
...老板想让员工
入股
股份应该怎么划分,分红
怎么计算
,退股如计算?_百度...
答:
股东做业绩按发型师提成
计算
薪资,他的收入应该等于个人工资+店内分红。若亏损,则也将按股份比例承担债务。二,发型师+投资人。两个人都投了钱,投资人只投钱,
不干活
。A为发型师投资5万,B为外行人投资5万。A全权管理店面,B全面放手,坐等分红。此种形式下如何分配利润比较合理?如果五五分成,A...
只出资
入股
分红
怎么算
答:
问题三:合伙投资
入股
怎么算
分红 1.协商解决 2.可以按照出资比例 问题四:总投资220万,。入股5万。 比例怎么算? 分红公式是那样的? 关键看你所占公司股权比率。因为股权比率的组成可以不仅仅
只是
按照资金来分配的。也就是说,股权比率是可以股东之间约定的。你们可以约定,你只出5万,对方出220...
什么是干股协议
怎么
签注意什么
答:
干股是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份。干股协议一般包括:股份的出资额、有无表决权、责任的承担、分红的比例、时间、交付方式、违约责任。注意在工商登记时不能写干股或写上实际不出钱而占多少股份。而应以另外一种方式:技术、专利权
入股
占百分之几;或说出资现金多少(实际这个钱...
我们三个人合伙做一个公司,有个人不好好干天天偷懒,我能强行让他退股吗...
答:
这是很多创业初期会遇到的情况!这里需要明确身份:一重身份是股东,这时候的作用是确定公司发展内容及方向、制定公司章程及制度、聘任公司主要管理人员、按比例参与公司年度分红、按比例承担债权债务等等,股东在日常是可以不参与劳动的。另一重身份那就是公司管理人员或重要岗位工作人员,这是很多创业公司会...
三人合伙工作,一人出资,两人
干活
,那么股份
如何
分配?
答:
你说这200万就是200万吗?怎么评价?你有什么特殊的能力能证明你给公司工作一年就值200万。你要知道同样一个经理在不同的公司给出的钱都不一样的,有的公司一年就给他50万,人家跳槽之后那公司给80万,那你说这个人的能力是50万还是80万呢?你说不清楚啊。说不清楚就不能以这个出资入账出钱,那...
俩人合伙做生意,一方出资,一方负责管理,利润
如何
分配合理
答:
你合伙人不出资,
只是
做管理。这个本身就有问题,如果是技术
入股
,或者资源入股,可以不出资。仅仅做管理,一分钱不出,这个是非常危险的信号。我的建议,不管多少,一定要出资。不要给合伙人感觉自己一点风险都没有,这样会导致他责任心丢失。而且CEO是首席运营官,不是首席行政官,你也在
做事
,那么你们...
...他出技术在店里工作,后期我也工作,分成
怎么
分
答:
敢快签订合同,然后按\合同来执行。因此,明确双方的责权义。协商的是技术
入股
和资产入股各占的百分比,再来决定
...另外两人百分之二十五的财力,百分之五十的人力,
怎么
分钱?_百度...
答:
成立公司后利润怎么分配,可以用章程来约定,
没
有专门的规定,
只是不
能约定一个人全部是责任,一个人全部是利益
开公司
如何
分配股权
答:
可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配。1.三人合伙企业的股份分配是由三人协商决定的,可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配。2.分配方案可参考以下方法,股权分配把股权首先分成两个类别:资金股权部分、经营管理股权部分。先把这两个部分的股权分别确定清楚,至于经营股权部分,总的比例定好了之后...
我给公司
入股
五万元,并在公司
干活
,
算不
算公司员工?
答:
算啊,你就算是给公司
入股
50万或者500万,甚至你就是公司老板本人,你也算是公司员工啊。公司员工又不
只是
指给公司打杂的人。
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