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古代选官制度演变历程
古代
的
选官制度
有哪些
答:
相对公平等特点。科举制的实施,打破了贵族对政权的垄断,使得社会各阶层的人都有机会通过考试进入仕途。同时,科举制也促进了社会文化的繁荣和发展。总的来说,
古代
的
选官制度
经历了一个从注重血统关系到注重个人才能和品德
的发展历程
。这些制度的演变反映了中国古代社会政治、经济、文化的变化和发展。
中国
历史
上的
选官制度
是如何
演变
而来的?
答:
统治阶层改革旧有制度,更为了富国强兵,破格任用一些地位低下而才干出众的人。战国时期出现「军功爵制度」,又兴起「养士」之风,招揽有才干、善言辞的人才,不论出身,为国君、诸侯服务。到秦代则以「辟田」和军功为选官依据。但这些都不是完备的
选官制度
。到了汉代,为了适应国家统治的需要,建立了...
我国
古代选官制度
的演进经历了哪三个阶段?长期以来人们对科举制度有不...
答:
俚语了专制政府行政人员的来源,有相当文化素养有士人从政,为行政效率的提高创造了条件;它促成了普遍持久的读书风尚,有利于社会重学风气的形成,以严格的考试作为
选官
方式,从追求公平、公正的角度也有一定的合理性。②消极作用:科举
制度
把“天下英雄”诱入最高权力者能够控制的范围之中的制度,维护了...
中国
古代选官制度
的变与不变如何体现?
答:
4、社会阶层限制:
古代选官制度
还存在着社会阶层的限制。例如,唐朝时期规定只有家财万贯或以上的人才能参加科举考试,而明清时期规定只有乡绅、士大夫等社会上层阶层才有资格参加科举考试。总之,中国古代选官制度的变与不变主要体现在其
历史演变
、科举制度、地区差异和社会阶层限制等方面。尽管其具有一定的...
从汉朝至明清时期.我国的
选官制度
发生了哪些
变化
答:
爵位的授予世袭是历朝都有的,除此之外,汉朝官职,自上而下成为征召制,自下而上成为察举制,由汉至隋,官职没有太大
变化
,基本是这几种交互发展,魏晋的九品中正制值得一提,但也是察举和大地主大官僚结合的产物。隋朝,科举制的出现使中国传统
官制
发生根本改变,唐朝时科举制完善,增加科目,宋朝时...
古代选官制度
是怎样“炼成”的呢?
答:
三方各执一词,都有道理,但无论如何,“世卿世禄制”也在我国
选官制度
的
历史
上留下浓墨重彩的一笔,甚至说是我国最早的选官制度也不为过。二、大秦与“军功爵制”“三家分晋”标志着春秋时期结束,战国并雄的时代来临,这时候周天子曾经分封的诸侯国严重缩水,只剩...
汉至唐在
选官制度
上发生改变的原因? 急求答案!拜托了
答:
标准答案:原因:东汉后期,豪强地主势力发展,
选官
逐渐被官僚家族支配。隋唐时期,士族门阀 衰落,庶族地主兴起,要求冲破世家大族垄断仕途的局面。
材料一反映中国
古代选官制度
发生了怎样的
变化
答:
——摘自[美]斯塔夫里阿诺斯《全球通史》梭伦寻求善世的真理。他相信,违背公正必然要扰乱公众的生活。个人对自己的行为负责。于是,权威的根基就被摧毁了。——摘自【加】哈罗德·伊尼斯《传播的偏向》(1)材料一反映中国
古代选官制度
发生了怎样的
变化
?对当时社会政治有何影响?___(2)怎样理解材料二...
中国
古代选官制度
的
演变
答:
进入帝制时代以后,中国
古代选官制度的发展
大体可以分为两个阶段,即:汉魏六朝时期的察举制和隋唐以后的科举制.察举制时代面临的问题是有条件出任官员的人数有限,察举制的主要目的是为了选拔人才.科举制时代的问题正好相反,随着门阀贵族的衰落、文化知识的普及,有条件有资格出仕任官的人越来越多,而能够...
概括中国
古代选官制度的发展
特点
答:
3、战国时期 军功爵制:一种主要用来奖励军功的爵位
制度
。特点:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强。4、汉代 察举制:为了广泛搜罗、管理人才,汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人,建立起人才选拔制度。特点:由地方推选人才为官(自下而上的
选官
),而把任命...
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