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口头协议有用吗
合伙只有
口头协议有用吗
答:
有用
。根据我国
合同
法的相关规定,当事人订立合同,有书面形式、
口头
形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。《民法典》第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、...
口头
承诺有录音
有用吗
答:
一、口头承诺有录音
有用吗
1、口头承诺的带录音有效。口头承诺作为合同的一种体现形式。除了部分特殊的必须要求以书面形式呈现的合同之外,一般的
口头合同
是有效的。同时,
口头协议
的录音作为证明口头协议存在的证据也是有效的。2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括:(一)当事人的...
口头
劳务
协议有
法律效力吗
答:
综上所述,
有效
,但是劳动
合同
最好还是以书面的形式,
口头
劳动合同对于劳动者来说并不太有利,所以在单位没有给书面合同的时候劳动者可以主动提出要签书面合同。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...
关于
口头协议
是否具有法律效力的问题!
答:
如果有证据能证明存在口头协议,
口头协议具有
法律效力。《中华人民共和国合同法》第十条 当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。第四十四条 依法成立的合同,自成立时生效。但如果没有人证(两个以上无利害关系的人)和无证来证明口头协议的存在,是很难认定有口头协议的。
口头
劳动
合同有
法律效力吗
答:
但在实际用工过程中,有些用人单位与劳动者订立
口头合同
。如果口头合同在劳动合同解除或终止时双方对劳动关系没有异议,且能够证明劳动关系已经履行,那么口头合同也具有法律效力。但如果发生争议,劳动者将面临举证困难,合同难以得到保护。劳动合同还需要包含以下内容:1、双方当事人的名称或姓名、地址;2、...
口头协议有
法律效应吗
答:
一、
口头协议
的概念 口头协议是协议的一种,但有其非常明显的局限性,它是指不用书面的形式,通过口头达成的协议,这种协议一般是有法律效应的。口头协议与书面形式的合同相对应。法律规定有些种类的合同是必须用书面方式签定的,否则一定要有第三方当事人证明或口供。二、口头协议的效力 1、口头协议也是...
口头协议
是不是
有效
的
答:
鉴证等。【法律依据】《民法典》第四百六十九条 当事人订立
合同
,可以采用书面形式、
口头
形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
中介的
口头
承诺有法律效力吗
视频时间 00:39
口头
订单有法律效益吗
视频时间 00:33
口头协议
的工资
有效吗
答:
当事人口头约定工资,如果数额合理,且意思表示真实合法,当事人均具有相应的缔约能力的,该约定有法律效力。但是在一般情形下,为了避免纠纷,当事人最好是采用书面形式将其约定的内容固定下来。一、
口头协议有
法律效力吗口头协议如果是由具有相应民事行为能力的人依法订立的,具有法律效力。订立协议的形式...
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