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发放职工退休金用什么科目
会计分录中
退休金
到底
用什么科目
核算?
答:
以前企业
发放退休金
,是计入管理费用
科目
。现在都统筹了,企业缴纳的
养老金
是通过应付职工薪酬科目归集,月末转入管理费用。把企业缴纳的养老金直接计入管理费用不合适,应该在应付职工薪酬-
职工养老
保险过渡一下,月末转入管理费用。。
请问
退休金
应该计入
什么科目
答:
退休金
应走 “管理费用-
退休人员
费用“”管理费用-工资“和”应付工资“核算的是企业在职的正式工和临时工(均签订劳动合同),离退休人员不能在这里核算
关于支付
退休金
的会计分录
答:
借:管理费用——社会保险费(根据费用所属部门计入相关
科目
)贷:应付
职工
薪酬——社会保险(公司部分)企业交养老保险以及计提养老保险时,可以通过“应付职工薪酬”科目以及“其他应收款”等科目进行处理,其中“应付职工薪酬”科目主要用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
退休金
会计会计处理基本...
工会
发放
给
退休人员
慰问金的会计分录怎么做?
答:
对于工会
发放
给
退休人员
慰问金的会计处理,企业一般通过管理费用、库存现金等
科目
来核算,具体的会计分录该怎么做?工会发放给退休人员慰问金的会计分录借:管理费用—工会经费(慰问金)贷:库存现金工会经费是什么?工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。工会经费的来源有:会员按照中华全国总工会的...
退休职工
的慰问金应进入
什么科目
答:
1. 慰问金应计入公益事业
科目
。2. 在会计记录中,通过借记公益金,贷记现金或银行转账来处理
退休职工
的慰问金。3. 在二级科目中,特别设立“老干部慰问金”来详细记录此类支出。
支付离
退休人员工资
为
什么
直接计入“管理费用”
答:
离
退休人员
的
工资
,不属于应付工资的核算范畴,也不需要预提或分配,所以,支付时直接计入管理费用
科目
。管理费用包括的具体项目:公司经费、
职工
教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费、财务报告审计费、...
工会发给
退休人员
慰问金入
什么
会计
科目
核算
答:
根据《基层工会经费收支管理办法》基层工会逢年过节可以向全体会员
发放
节日慰问品。工会发给
退休人员
的慰问金,如果工会经费单独核算的,可以计入到管理费用—工会经费科目,如果不单独核算的,可以计入到管理费用—福利
费科目
。
离
退休人员工资
应在
哪个科目
反映
答:
,“
职工
薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利。”职工薪酬的确认与计量:“难以确定直接对应的受益对象,均应当在发生时计入当期损益。”具体为:借:管理费用 贷:应付职工薪酬—离
退休人员工资
借:应付职工薪酬—离退休人员工资 贷:现金或银行存款 ...
事业单位计提的统筹
退休金
,应计入“( )”
科目
。
答:
【答案】:BC 解析:事业单位计提的统筹
退休金
,记入“事业支出”或“经营支出”
科目
。
返聘
退休人员工资
,福利费应计入
什么
会计
科目
答:
返聘
退休人员工资
,福利费应计入应付
职工
薪酬会计
科目
。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出,等应付职工薪酬项目进行明细核算...
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