55问答网
所有问题
当前搜索:
发了工资没有扣税
工资发了
6000为啥
没扣税
答:
工资发了
6000
没扣税
原因可能有以下两点:1、应纳税额小于等于0,应纳税额=工资-起征点-五险一金-附加扣除-专项附加扣除,如果五险一金+附加扣除+专项附加扣除总和大于1000,即便
工资有
6000元,应纳税额也小于等于0的,即不需要扣税;2、当年累计收入未超过6万元,为了简化扣税退税的流程,在职工当年...
工资发了
6000为啥
没扣税
答:
这种情况的原因如下:1、应纳税所得额等于
薪水
减起征点减五险一金减额外扣减减专项附加扣除,若用户五险一金以及专项附加的总金额超过1000,那么就算当月下发的
工资
有6000,应纳税所得额小于0,就不需要缴税。2、用户当年的总计收益
没有
高于6万,为了简化
扣税
退税的流程,在用户当年的总计收益不到6万...
工资发了
8000为啥
没扣税
答:
扣除五险一金后没有超过五千。根据律临查询得知
工资
8000
没有扣税
是因为扣除应当有个人承担的社会保险费和住房公积金之后,不超过5000元,不达到扣税标准。
为什么
工资
六千多还
没有扣税
答:
有人在报税通平台上问到:为什么
工资
6000元,但是
个税
为0元?对此,报税通个税专家这样回复:如果你是有固定工资薪金的,这种情况主要是因为每月除固定减除费用5000元外,你有各种扣除项目超过1000元,那么你不需要缴纳个税,自然个税为零。另外一种情况,如果你不是每月固定工资薪金,因为实行累计预扣预缴...
工资没扣税
说明什么
答:
说明
没有
达到
扣税
的标准,实
发工资
=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
给员工发
工资没有
缴税怎么办
答:
亲您好,发
工资没扣税
需要补缴税款。无论单位以何种方式支付员工工资,都是需要代收员工个人所得税以及社保和住房公积金个人缴纳部分的。所以就算使用个人账户发放员工工资,依然是需要扣除的。如果单位
没有
给员工报税,或者在公司的工资报备上作假,偷税漏税才属于违法。法律规定,工资、薪金所得,以每月收入...
工资发了
6000为啥
没扣税
?
答:
工资发了
6000
没扣税
,可能有别的项目不在工资之内的,就不需要扣税了。另外,现在有个个人所得税汇算清缴,需要综合一年的收入进行汇算清缴,有可能到时候会让个人进行填写,可能要扣除一部分收入,平时不做处理,因为有些人有60岁以上的父母需要赡养,有孩子需要扶养,国家有这方面的免税政策。一、工资...
为什么我们公司给员工发的
工资
都
没有扣个税
?
答:
公司没有给员工发的工资
扣个税
,有两种原因。第一种原因是因为公司所发的
工资没有
达到交税的税额,所以这部分工资是不需要去交税的,所以就没有必要去扣除个说的这是国家明文规定的。第二种情况可能是先
发了
,以后,然后再核算工资锁扣的说额。到时候有员工自己去纳税。
工资发了
9000为啥
没扣税
?
答:
由于各地五险一金缴纳标准不同,所以各地在计算纳税额时会有不同。三、
工资税
前8000到手多少税 8000的工资在扣除个人所得税后一般为7655元。工资8000适用个人所得税的税率为10%,税后数额具体需根据公积金比例、社保比例以及各地相应的政策进行相应的扣除计算。四、工资刚好5000要
扣税
吗
月薪
恰好是5000元...
工资发了
6000为啥
没扣税
答:
扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的,依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为,未经处理的,按照累计数额计算。有第一款行为,经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予追究刑事责任;但是,五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
单位发工资未扣个税
公司发工资没扣除个人所得税
公司发工资抵扣不了个税
工资七千多为什么没扣税
税前工资没有扣除
公司发工资没有交税怎么办
个税没有扣除的需要申报吗
公司发工资没缴税
本月发放工资但没扣税怎么办