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双方签订虚假合同
私刻合同章
签订虚假合同
算诈骗吗
答:
根据法律规定,以非法占有为目的,在
签订
、履行
合同
过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者...
虚假合同
走账
答:
处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义
签订合同
的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他
虚假
的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人给付的货物...
有欺诈行为的
合同
怎样处理?
答:
关于欺诈
合同
的法律效力,有两种观点:一种认为无效。“对于意思表示不真实的法律行为,民法确认其为无效,以保护意思受压迫当事人的利益” ,这种观念源于我国《民法通则》第58条的规定。另一种观点认为:其损害了国家利益的,无效;其损害了私人利益的,可以撤销。
伪造签字
合同
无效吗
答:
合同
无效的情形有哪些合同无效的情形如下:1、违反法律、行政法规的强制性规定或违背公序良俗的;2、行为人与相对人
虚假
的意思表示的;3、行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百二十四条【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在
签订
、履行合同...
虚假
宣传
签订
的
合同
有效吗
答:
无效。《中华人民共和国合同法》第五十二条规定,有下列情形之一的合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段
订立合同
,损害国家利益的;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。一、
虚假
宣传会导致合同无效...
签订虚假合同
套取资金怎么处理
答:
法律分析:涉嫌诈骗罪,应当报警,依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。该罪的基本构造为:行为人以不法所有为目的实施欺诈行为被害人产生错误认识被害人基于错误认识处分财产行为人取得财产被害人受到财产上的损失。法律...
签订虚假
劳动
合同
就能证明劳动关系存在吗
答:
不可以证明。劳动
合同
,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确
双方
权利和义务的协议。
订立
和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)...
中国
合同
法中关于欺诈而
签订
的合同是如何规定的?
答:
《合同法》五十二条关规定,一方以欺诈、胁迫的手段
订立合同
,损害国家利益是无效的。 第五十四条,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:从法条上我们不难看出,合同欺诈的构成有四个要件。1、一方故意,告知
虚假
事实或者隐瞒真实事实;2、对方因此陷入错误认识,也就是说欺诈与错误具有...
合同
日期造假合同还合法吗
答:
当事人一方或
双方
未按
合同
履行义务,就要依照合同或法律承担违约责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十四条 无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十六条 行为人与相对人以
虚假
的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理...
公司
签订虚假
劳动
合同
答:
法律分析:如果签订了
假合同
,视同为单位和劳动者之间不存在劳动合同,因此单位应当承担没有
签订合同
的法律责任,可以要求单位赔偿,一般是赔偿工资两倍的经济补偿金,和员工在单位工作时长有关。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立
劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实...
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