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参聘制和合同制的区别
机关工作人员和公务员到底
有什么区别
?
答:
1、本质
不同
机关工作人员是统称,包括公务员、事业干部、
合同制招聘
干部。公务员就是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2、界定标准不同 国家机关工作人员是指在依照法律、法规规定行使国家行政管理职权的组织中从事公务的人员,或者在受国家机关委托代表国家行使职权的组织...
“聘干”和“国干”
有什么区别
?
答:
聘任期间享受干部待遇。企业的聘干已经被全员劳动
合同制
替代,事业单位的聘干正在逐步被全员
聘用制
所取代。依照公务员管理的单位和参照公务员管理的单位,是不应该出现聘干的。市聘干是市县聘用的干部,市录干是通过公务员考试的干部算国家干部。市录干和国家干部没有
区别
。市录干和市聘干在待遇上有区别。你...
政府参事工作条例
答:
(三)参事工作机构与有关部门根据考察情况研究确定参事拟
聘
人选,报本级人民政府审定;(四)本级人民政府主要负责人签发聘书。第七条 参事每届任期不超过5年。政府工作需要且符合本条例第五条规定条件的,可以续聘。第八条 参事在任期内不再符合本条例第五条规定的条件或者不能继续履行职责的,参事...
天津大学的
合同制
辅导员能有机会转成事业编吗?求知情者回答。
答:
按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。第九条规定,事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立
聘用合同
,办理聘用手续。
(最高250分悬赏)传统人事管理
与
现代人力资源管理
的区别
?
答:
在用
工制度
上,实施劳动
合同制的
用工政策,采取双向选择、择优录用、以岗定人、优胜劣汰的用工方式,收到了良好的效果。在绩效考核上,更侧重和突出绩效管理系统的动态控制过程,形成从企业目标到员工的工作计划、日常沟通、协调指导、工作的改进与完善、目标的实现及最终对工作效果业绩的考评等全过程的管理。在人员使用...
聘任制司法警察是协警么?
答:
《人民法院司法警察试行聘任制暂行办法》(法发[2001]19号)第二条规定:聘任制司法警察是指人民法院使用国家确定的政法行政编制或当地政府批准的财政拔款编制,面向社会公开招聘,经考试、考核合格,纳入
合同制
序列的聘任制干部。第九条规定:人民法院聘任制司法警察表现特别优秀,有突出业绩,符合国家公务员...
请问深圳市考招的聘任制公务员
跟
其他公务员
有什么
不一样吗?
答:
和之前的深圳市市考一样的 只是说法变了 具体参见百度 聘任制公务员是指机关与拟
聘
人员按照平等自愿、协商一致的原则,通过签订聘任
合同
明确双方权利、义务而任命的公务员。其特点是:合同管理、平等协商、任期明确。根据公务员法规定,实行聘任
制的
是机关专业性较强的职位和辅助性职位。公务员法规定,机关...
事业单位的聘干和干部待遇有
区别
吗?
答:
1、工作有效期
不同
聘用者干部有期限,定期签订
合同
延期。2、职位等级不同
聘用制
干部不能担任副科级以上领导职务。而事业单位干部可以。3、档案存放地不同 聘用制干部的档案存放在人事部,正式干部档案在组织部。
药监局
合同制
工作人员怎么样?
答:
药监局是行政机关,不存在
合同工
,除非你是聘任的专家。它只有行政编制和局下属药检所的事业编制。如果你说的是事业编制,各地有
不同
情况,一般会参照公务员定待遇,不过事业升迁评的是职称,前者则是级别。
"事业单位
聘用合同制
"及"财政全额拨款"的问题
答:
事业单位编制,怎么说呢,只要你不犯大错误就不会开除你,待遇跟公务员差点,也差不多,就是老百姓传说中的“铁饭碗”。不过现在这世道,事业单位工资也不高,主要是跟当地的消费水平相当,吃不很饱也饿不死那样,至于财政全额拨款说的就是
区别
于企业,工资全部由当地政府出,比一般的企业保障多了,...
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