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去私企还是去国企
37岁
是进国企
有五险一金还是
进私企
没有五险一金
答:
国企有37岁干施工
去国企还是私企
,我认为
还是去
门国企好,因为国企比私企有保障,进了国企工作会相对比较稳定,工作量和工作时间也会比较稳定,工资收入也会比较稳定,另外,国企一般都会给员工交纳“五险一金”,私企可能就不会交这些。所以,去国企比
去私企
要好。
辞职
去私企
好
还是去国企
好呢
答:
这个问题没有绝对的答案,取决于具体情况和个人价值观。一般而言,以下几个因素可能影响决策:1.个人职业规划:如果个人追求更高的职业发展、更广阔的发展空间、更多的挑战和成长机会,那么
在私企
找寻自我价值可能是一个较好的选择。2.改变工作环境和文化:私企与
国企
的文化和工作环境存在较大差异,如果个人...
毕业之后,是选择
到国企
里面工作,
还是去私企
里面奋斗?
答:
应该
是
国企吧,毕竟
在国企
里面工作的话,工作是很稳定的,即便遇到大环境不好的时候,也不用担心会被辞退。在国企里面工作的话,不仅可以学到企业文化,而且还可以知道流程管理以及公司的组织架构。
在私企
工作的话,不仅工作压力大,经常加班是常态,虽然这样的工作环境会锻炼一个人的意志和工作能力,但是...
我应该
去国企还是私企
?
答:
建议
到国企
工作,我个人
是
这样对比,希望能帮到你 国企:正规:无论公司效益好坏,该有的待遇一定有,过节费,五险一金,年终奖,法定假,双休日 稳定:这是最重要的,积极的说,有绝对的保障,消极的说,想偷懒也可以。3.:至于国企的待遇普遍来说,相对
私企
要低些,工资级别没私企那么自由,但要...
你要
是去
从事工作你愿意
去国企
工作
还是私企
工作?
答:
肯定
是去国企
啊,待遇福利又好,又有上升的空间,工作压力也不大。一般国企规章制度齐全完善,你只要老老实实地照办就行了。当然了,国企有个缺点就是太安逸了,容易让人失去斗志。而好多
私企
企业文化制度不完善不科学,许多都是老板说了算,下面的没发言权。而且私企相对国企来说竞争压力大点,福利也...
应届毕业生找工作
是进国企
好,还是排名靠前的
私企
?
答:
如果你
是
精英型人物,那么私企、国企都可以选,私企的收入弹性大,未来不可预测。精英人物,从哪里起步都可以,各有利弊,
在私企
你是条龙,
在国企
你可能也是一条龙,如果混不好,你还可以跳槽
到私企
继续跳龙门。如果你认为你就是一个普通人,想安安稳稳、平平安安过一辈子,毫不犹豫选国企。 【一】先定大调子,从人生选...
应届生
去国企还是私企
?
答:
要看公司发展情况的,不能一概而论。如果公司发展前景和职位高低都差不多的话,
去国企
比较好,相对来说更稳定,毕竟也算半个体制内,但是如果
是
比较优秀的私企,工资会比国企高很多,职位发现前景也很不错,
去私企
也是不错的选择。
在国企
工作好
还是去私企
工作好?
答:
3. 年金较高。
国企
和央企的职工可以享受较高的养老年金,这也是轻易辞职后的重大损失。一旦辞职,需要自行缴纳商业养老保险,无法继续享受这部分福利。4. 再就业难度大。一旦从国企或央企辞职,由于年龄、技能与经历的原因,再寻找一份工作难度可能较大。特别
是
体制内工作经历,
在私企
就业时难以被充分重视,会...
为何很多人宁愿
去国企
打工,也不
去私企
?
答:
此外,
国企
的管理也比较人性化,即使迟到或早退,国企一般不太跟你计较。如果你有急事要请半天假,领导一般都会答应你。如果你生孩子需要多一些产假,国企也不会扣你一分钱工资。有些国企还给每年回乡探亲的农民工兄弟报销路费,放宽假期。而
在民营企业
岗位竞争激烈,一旦离岗时间长了,马上就会有新人顶上来...
毕业应届生
去国企
好
还是去私企
好?
答:
我认为这种情况得看机会,如果你有机会能够
进国企
,为了图一个安稳,那当然是最好的,但是如果你
还是
有一颗激情澎湃的心想要体现自己的能力,那还是近四人的企业更能展示你自己,虽然很辛苦,但是乐
在
其中也是一个不错的选择。
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