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去公司面试需要了解什么
去面试
的时候你们一般都问公司什么问题?
需要了解公司什么
情况?
答:
二、
需要了解
:1、
公司
规模及性质 如是合资还是国有还是私营,机构的规模。不同的
企业
性质会有不同的福利及不同的工作要求。2、你所应聘部门情况 如应聘行政助理,需注意对方有没有
什么
特殊要求。3、人员构成。从高素质员工的占有比例可以估计自己得到能力能在公司得到什么地位 4、工作性质。能够知道自己...
去一家
公司面试应该
注意
什么
呢?
答:
5.问清楚请假制度和几班倒:有的
公司
请假制度模糊不清。你遇到真正的急事的时间,他们根本不会给你批假,他们不会站在你的角度考虑。如果敢你不来,就直接扣你工资。然后问清楚工作到底是几班倒,有的是两班倒,有的是三班倒,有的是朝九晚五,你一定要问清楚这个工作的弹性。这些是
面试
工作的时候...
面试
前问HR
公司
主要是做哪个方面的?
答:
8. 公司在创新和技术方面有何特点?9. 公司对员工发展和职业晋升有何支持?10. 公司在社会责任和可持续发展方面的倡议是
什么
?这些问题可以帮助您
了解公司
的核心业务、市场定位、行业地位以及公司的长期发展战略。此外,您还可以进一步提问,以便更深入地了解您感兴趣的方面。在
面试
前了解公司主要方面的信息...
去应聘
需要
问清楚
什么
?
答:
去应聘
需要
问清楚如下方面:1、薪资福利:这是最根本要弄清楚的事情,包括基本工资、绩效工资、试用期工资、工会福利、五险一金等等。2、晋升渠道:没有公平公开合理的晋升渠道的
公司
是没有发展前途的公司,为了防止频繁跳槽,这一点也很重要。3、工作时间及地点:不是所有的公司岗位都是8小时制,
面试
的...
参加工作
面试
都
要了解公司
的
哪些
信息?
答:
2、
公司
的历史,及发展过程。公司由小到大,由弱到强。会有一个克服困难的过程。从中员工要认可公司的目标,与公司一同前进。3、公司今后的发展。随着社会的发展,公司会调整发展战略。员工要与公司同时进步,在新的领域里做出贡献。
应该了解
行业的背景资料大致发展状况。
面试
单位的基本情况:在行业中的...
HR在
面试
的时候
了解哪些
内容
答:
一般
公司
到大学招聘应届毕业生是希望培养一些后备骨干,希望他们有比较长远工作和发展的打算。应聘者对自己三五年之后做
什么应该
有一个比较清晰的认识,有一个比较长远的职业规划。5、对薪酬的期望。在
面试
的后半部分或第二、三次面试时,很可能会问到这个问题。面试官通过这个问题想
了解
应聘的薪酬期望是否...
在
去面试
的时候,
需要
问
公司哪些
问题?
视频时间 00:35
去应聘
需要
问清楚
什么
?
答:
1、工作内容:一般在看到招聘岗位就能明白的。但是现在的
公司
工作岗位越分越细,再加上有的招聘者为了提高自己的招聘档次,故弄玄虚。2、工作地点和时数:在
面试
时,一定要问清工作地点。因为公司在各地有很多分公司的话,可能在不同的地方都会工作。应试者最好能问清楚上班和下班的时间,以及加班的时...
参加工作
面试
都
要了解公司
的
哪些
信息
答:
面试
前
应该了解
应聘公司的以下几方面的信息:一般情况下,了解一下公司概况、
企业
文化、自己应聘职位的特点、工作内容,需要应聘人员具有哪方面的素质及能力,面试中朝着所了解的去努力,应该就可以。如果想更好的分析自己的发展前景,可以更多的
了解公司
的规模、性质、开办年月、做
什么
产品项目、年营业额、...
应聘一般
需要了解什么
问题
答:
三、通过
面试要
学会去侧面
了解
一个
公司 面试
前别人是如何通知你的,看做的是否专业和用心;面试等待中看别人是否有给你倒水或者让你等候,看看公司办公环境等;面试结束时候可以针对性的提一些问题,然后看多久内出面试结果,以及怎么通知你的。四、面试礼仪 面试过程中的穿着一定要得体,别穿着拖鞋或者...
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