55问答网
所有问题
当前搜索:
单方面变更劳动合同案例
有关于
劳动
保障监察员的考试题吗???
答:
劳动者
单方
形式
劳动合同
解除权,也可以用人单位是否有过错为主要依据,分为需提前预告和不需提前预告两种情况。4、我国对工资扣除作了那些限制性的规定?答:对劳动者的劳动报酬,除了法律规定和合同约定的情况外,任何单位、个人都不得任意克扣。用人单位的合法扣除可以分为两类:一类是间接扣除,另一类是...
小助理说年后要换工作,我现在要不要炒她鱿鱼?
答:
2、没有法定事由,劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位才能解除
劳动合同
。除以上情形外,用人单位不得与员工随意解除劳动合同。而用人单位辞退员工主要依据以上第一、第二类规定。从实际发生的
案例
来看,双方协商解除劳动合同一般问题不大,辞退员工问题主要发生在以上第二类规定即用人单位
单方
解除劳动合同...
关于剩余
合同
期的问题
答:
1.《
劳动合同
法》对企业未满劳动合同期限解除劳动合同有严格的限制,除非双方协商一致或劳动者过错,企业才可以解除,否则不得
单方
解除劳动合同。只要你没有《劳动合同法》规定的过错并且不愿意提前解除劳动合同,企业就不能单方解除。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条 劳动...
现在工作
合同
到期,在找到工作前需要自己缴纳社保,最低额度是多少?_百 ...
答:
由于每年的社保缴费基数不同所以每年的社保费用也是不同的,以深圳为例,计算2020年个人社保交多少钱。说到在深圳交社保多少钱就涉及到缴纳方式,在深圳交社保因户籍不同,具体缴纳情况也不相同。下面就针对不同户籍缴纳方式,依次来为大家介绍一下在深圳2020年个人社保交多少钱?深圳户籍人员:1、养老保险...
单位放弃预告解除
答:
按照
劳动合同
法规定,劳动者提前30日预告,可以无条件解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第37条(以下简称第37条)规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 在未协商一致的情况下,劳动者履行了提前30日预告的义务,自然可以
单方面
无条件解除劳动关系,通过本条款的规定,保障宪法所赋予的劳...
棣栭〉
<涓婁竴椤
17
18
19
20
21
22
23
24
25
76
其他人还搜