55问答网
所有问题
当前搜索:
单位领导强制加班怎么办
如果公司
领导
总是要求无偿且
强制
性的
加班
算不算违反劳动法呢?如果违法...
答:
肯定违反。具体先来看下《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定(休息日最低保障): 用人
单位
应当保证劳动者每周至少休息1日 第三十六条规定: 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
老板
强制
要求
加班
我能拒绝吗?
答:
根据我国法律规定,企业安排
加班
应当征得劳动者的同意,不得
强迫
或者变相强迫劳动者加班。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条规定:“用人
单位
应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”与此同时我国《劳动法》第四十一...
老板
强制
要求
加班
违法吗?
答:
一、老板强制要求
加班
违法么?老板强制要求加班违法。《中华人民共和国劳动法》有明文规定延长劳动时间是需要劳动者同意的,也就是说加班是自愿的。如果用人
单位强制
要求劳动者加班,可以依法向劳动行政部门投诉举报并可以要求支付报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经...
领导强制加班
,
怎么
破
答:
根据我国的《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规,对劳动者的工作时间以及
加班
时间、报酬等都有明确的规定。这些规定主要精神有:劳动者每天的工作时间为8小时,每周为40小时;延长工作时间(加班)必须是在确因工作需要,并经工会与劳动者协商一致、在国家有关规定的前提下,方可适当...
部门
领导
是个加班狂,每天
强制
让我们
加班怎么办
?
答:
部门
领导
是个加班狂,每天
强制
让我们
加班怎么办
?问问自己最缺乏的东西是什么初始工作场所的人通常是年轻的新人,个人一次性时间就足够了。我遇到过这样的问题,我很担心,我可能有一个“死胡同”。你只是盯着为什么领导总是给我很多工作,因为我是新人被欺负?太不公平了。这只会让你抱怨,逐渐失去你的...
公司
领导
经常让自己
加班
,提出索要加班费被拒绝
怎么办
?
答:
你能做任务,可是三天两头向老总要资源:没法,确实干不完,确实击败因为我做不完。让老总了解你的确干不完,逐步推进老总摆脱你,或是赶快惹人。千万别瞎逞强,一个人拼了命
加班
加点,所有 拿到,你觉得你也就能了,在老总眼中,原先你们工作中都不饱和脂肪啊。你怎死的都不清楚。
公司经常
强制
要求员工
加班
,我是该拒绝还是直接辞职呢?
答:
这个工作整体评分如何?这个从表面上这个问题可能是个废话,但是你想象一个生活中的场景?你说纵使无条件
加班
?那个加班其实只是一个工作时间的强度,那么工作内容的强度
怎么样
?工作压力的强度怎么样?工作内容的强度更多指的做的事情是不是非常有挑战且非常的难,每一个任务都是会让你要半条命。还有就是...
单位
随意
加班
,又不给任何报酬,作为个人
怎么办
好?
答:
如果
单位
随意
加班
,又不给任何的报酬的话,那么,作为个人应该好好考虑一下,是否还继续工作下去。因为一般正规,有很大的发展前景的公司企业,对于员工的薪酬都会优厚对待的,并不会出现加班不给加班费的情况。所以,当单位随意加班又不给任何报酬,那么需要考虑一下另谋高就单位随意加班,又不给任何报酬,...
遇到
加班
还不给加班费,还威胁还
强制
的
怎么办
?
答:
写这篇文章,笔者也曾经经受过这种sd、sb、sqj、rz的老板,不给加班费,
强制加班
和劳动,不劳动排斥以及威胁的这种是极其恶劣的,故此如果有小伙伴遇到这种情况 ,一定要即时维护自己的权益,杜绝严重加班,无偿加班。直接维权和控诉。根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,以及《国务院关于职工工作时间的...
公司要求职员去
加班
,职员不愿意加班该
怎么办
?
答:
为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时;特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立在用人
单位
与劳动者协商基础上的,用人单位不得
强迫员工加班
,员工也无权单方面决定加班。换句话说,公司未与工会组织和职工协商,就要求...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜