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单位辞职后档案怎么办
单位辞职后档案怎么处理
答:
一、从
单位辞职后档案怎么处理
1、从单位辞职后档案的处理办法如下:(1)由新工作单位接收。当事人找到了新的工作,就可以将档案交由新的工作单位接收并依规管理;(2)由当地就业服务中心或者人才服务中心管理。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】...
辞职后档案
应该
怎么处理
?
视频时间 01:55
人事档案 从
单位辞职档案怎么办理
答:
更换工作中重要的事情就是个人档案的处理,按照一般规定档案是不能个人保管的。那么,从单位辞职的劳动者,其个人档案就需要从原单位转出,那么,此时档案应该
怎么办
呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,希望对您有所帮助。一、从
单位辞职后档案
的处理方法 劳动者辞职后,...
辞职后档案
自己处理还是
公司处理
答:
从
单位辞职后
如果没有及时找到新的工作单位,相关部门建议可先将
档案
存放在人才市场等能够托管档案的部门。相对而言安全性更高,避免档案丢失。 解除劳动关系应当按以下程序履行: 1、由解除决定人递交解除申请书; 2、人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批; 3、通知所在部门及职工
办理
工作交接并交...
从
单位辞职后档案怎么处理
?
答:
1、劳动者
辞职后
,个人
档案
应当由用人
单位
转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。2、劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号 3、第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交...
从
公司离职后档案怎么办
答:
法律分析:在原用人
单位辞职后
到新用人单位就业的,可以在解除劳动合同的十五日内将
档案
转移到新用人单位;辞职后未找到新用人单位就业的,可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
从
单位辞职后档案怎么处理
?
视频时间 01:55
辞职后
个人
档案怎么处理
答:
离职以后
,个人
档案
可以按照以下情况进行
处理
:1、当事人
离职后
,有新的用人
单位
接受个人档案的,劳动者可以将个人档案转移至新单位,新单位应当及时接收劳动者的个人档案;2、离职后,没有新单位接收的,劳动者可以将个人档案转移至户口所在地的人才市场,户口所在地的人才市场应当及时接收档案,并且妥善保管...
辞职了档案怎么
转移
视频时间 02:04
从
单位辞职后档案怎么处理
答:
劳动者
辞职后
,个人
档案
应当由用人
单位
转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的...
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