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单位欠缴社保如何补缴
原
单位欠缴
3个月保险,
如何
将保险转到新单位继续缴纳?
答:
一、如果新
单位
原单位在一个地区那么不需要迁移
社保
。只要把社保号告诉新单位办理社保的同事,他会帮你在新单位办理续保的。
欠缴
的三个月保险,可
补缴
也可不补缴。如果新单位和原单位不在一个地区,那么就需要办理社保转移了。二、社保转移办理流程:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和...
个人
社保欠费如何
补交?
答:
1、个人
社保欠费
补交需要满足的条件:(1)参保单位登记状态为非正常,已离职的职工自行申请缴纳其
欠缴
的社保费。(2)
欠费单位
在无力清缴全部欠费的情况下,欠费单位的职工自行申请缴纳其个人社保欠费。(3)其它符合政策的情况。2、需准备的资料有:《单位内个人清缴社保费申请表》一式一份、身份证原件...
单位
不缴纳
社保怎么
办
答:
3、向社保机构举报,要求用人
单位补缴社保
。根据《中华人民共和国
社会保险
法》第八十五条的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自
欠缴
之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
社保补缴
后
拖欠
的社保款项...
关于2019年
社保补缴
答:
社会保险
法》实施前企业职工
补缴
基本养老保险费有关问题的通知设区市、省财政直管县人力资源和
社会保障
局、财政局、地方税务局,省本级统筹单位:依据人力资源和社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源和社会保障部令第13号),为妥善处理《社会保险法》实施前我省用人
单位欠缴
...
社保补缴
滞纳金
怎么
算 社保补缴滞纳金
如何
计算
答:
1、
补缴社保
的滞纳金是按万分之五的比例来算的。2、用人
单位
未按时足额缴纳
社会保险
费的,自
欠缴
之日起,按日加收万分之五的滞纳金。如果用人单位经过社会保险费征收机构催缴期限内仍不缴纳的,则可以对其处以罚款。
企业
不交
社保
员工
如何
获得经济补偿金?
答:
企业
不交
社保
员工可以向劳动监察部门或劳动纠察大队进行举报,并向用人
单位
申请赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险
...
单位欠缴社保
和停缴社保有什么区别
答:
区别:1、性质不同。社保是要逐月缴纳,只要有一个月及以上没缴,就是欠缴,由单位负责代扣缴的,如果单位有一个月及以上,就是单位欠缴。而单位停缴社保,是劳动合同终止后,单位按照有关规定停止缴纳社保,如辞职、退休等。2、
单位欠缴社保
后要
补缴
,甚至还要缴纳滞纳金。而单位停缴社保不用补缴,也...
单位
试用期满后没给我交
社保
,是否应该
补缴
?
答:
如果单位没有在职工试用期期间缴纳
社会保险
,可以在正式签订劳动合同之后为职工
补缴
。单位不缴纳
社保
,处罚如下:1、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用;2、逾期不缴的,可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%;3、对
欠缴单位
直接负责的主管人员和其他...
单位社保
的滞纳金会罚款翻倍吗?
怎么
算?
答:
大部分地区,现在已经不允许补交了。要通过特殊情况才能补(滞纳金当然后就比较高)
如何
要求
单位补缴社保
答:
如果对劳动仲裁结果有不满意,可以提出法律诉讼,对于个人来讲,要付出很多精力和时间,所以说能够保障咱们职工合法权益的也就这是几种方法。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第八十六条 用人
单位
未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自
欠缴
之日起,按日加收万...
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