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单位搬家员工去不了怎样赔偿
房屋拆迁
如何补偿
?
答:
货币
补偿
是通过不同的法定依据由专业的评估机构对被拆迁房屋进行专业的估价,生成有据可循的多元组成的补偿金额。以下介绍三种法定评估依据: 市场评估价:是指被拆迁房屋的房地产市场价格,是由符合规定的专业估价机构,根据估价目的,遵循估价原则,按照估价程序,选用适宜的估价方法,并在综合分析影响房地产价格因素的基础上,...
你见外卖员的报复行为吗?发生了什么事?
答:
近日国内媒体报道,那个在顾客麻辣烫中尿尿的外卖员,已经因寻衅滋事被当地警方行政拘留14天。但仅仅被拘留14天是不够的,这种行为已经严重侵害了消费者的财产权、安全保障权和人格尊严权,如果外卖员具有疾病的话,还可能威胁到顾客的健康!因此外卖员不仅要对消费者道歉,更需要对消费者进行
赔偿
,外卖公司...
吉林市周姐法律咨询
搬家了
电话号多少?
答:
首先你还是征就下
员工
的议建吧.如果不原去就辞退吧《劳动合同法》第40条规定:在以下三种情形下,用人
单位
向劳动者提出解除劳动合同时,应支付经济
补偿
金:1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2.劳动者不能胜任工作,经过培训...
哺乳期喂奶时间是多久
单位
答:
(二)在本
单位
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女
职工
在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。三、哺乳期开除劳动者要
赔偿
吗 哺...
单位
解雇
员工
有哪些
赔偿
答:
四、辞退员工有哪些情形 对于用人
单位
而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型: 1、需支付辞退
员工赔偿
的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,
公司没有给我买社保,我去法院起诉了之后,除了帮我补交社保之外,可以...
答:
不可以!不给
员工
缴纳社保(五险)是违法行为,不是犯罪行为。
公司工伤没有
赔偿
,且社保要
员工
自己交一半的,现在告它能得到什么赔偿...
答:
针对您所描述的情况,如果决定通过法律途径解决,以下是一些可能的
赔偿
项目和相应的法律依据。工伤赔偿:工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤
职工
住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在
单位
按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在...
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