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单位工作岗位
公司强制员工调换
工作岗位
,且员工不同意,这种情况公司是否违法?_百度...
答:
1 不合法;2 单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;3 经济补偿按劳动者在本
单位工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;4 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月...
劳动合同到期后,公司要求改签劳务派遣合同,待遇不变
答:
员工与企业外包公司签合同属于以劳务派遣的形式进入企业打工。劳务派遣用工是中国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的
工作岗位
上实施。被派遣员工转正程序:首先,被派遣劳务者本身就是正式员工,只不过被派遣劳务者和劳务派遣
单位
构成劳动关系,而与用工单位(被派遣去工作的单位)并不构成...
事业
单位岗位
等级如何评定晋升?
答:
4、聘用单位组织对通过初审的应聘人员进行聘期考核和竞聘上岗工作,根据结果择优提出拟聘人员名单;5、聘用单位集体讨论决定受聘人员;6、对
岗位
拟聘人员进行公示,公示期不少于5个工作日;7、公示无异议后,单位将竞聘情况和结果形成书面材料,填写《邵武市事业
单位工作
人员岗位聘用审核表》,经主管部门审核...
劳务派遣工与正式工的待遇为什么差别那么大
视频时间 01:40
事业
单位工作
人员处分暂行规定
答:
给予事业
单位工作
人员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。第四条 事业单位工作人员涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任。第二章 处分的种类和适用 第五条 处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)降低
岗位
等级或者撤职;(四)开除。其中,撤职处分...
证券公司正式编制是铁饭碗吗?
答:
证券公司正式编制不是铁饭碗。证券公司不是公务员,不是铁饭碗,去证券公司
工作
没必要托关系走路子,因为证券公司凭能力吃饭,业务能力不强,没有业绩,你也拿不到多少钱。如果从个人职业发展来说,能进入证券公司的内部编制员工,可以作为第一选择。证券公司概况 证券公司是指依照公司法和证券法的规定,...
事业
单位
处分有哪几种
答:
种类有:警告、记过、记大过、降或高级、撤职、开除。其中,撤职处分适用于行政机关任命的事业
单位工作
人员。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低
岗位
等级或者撤职,24个月。根据我国相关规定,事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分...
我在
单位
上班有4年了,现在连个
工作岗位
都没有,该如何?
答:
直接找你的上级主管呀,不能这样混,要让他知道你的存在也是有用的,你也要给公司的发展出力 如果你真是干了四年了,你那还让你在学习,估计是在敷衍你,你真的好哈考虑去留的必要了.留有前途吗,给个满意选择 那就在等吧
2023年德州夏津县事业
单位
初级综合类
岗位
公开招聘
工作
人员简章...
答:
已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业
单位工作
人员的,不得再次应聘面向服务基层项目人员招聘
岗位
。具有5年及以上夏津县乡镇(街道办事处)事业单位工作经历的正式在编在岗人员,可应聘符合条件的定向招聘岗位。全日制普通高校毕业后参军入伍的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括原公安现役部队)退役人员,以及被...
我在一个
单位工作
了十三年,年龄已55岁,现在
工作单位
以安排不了
岗位
,提...
答:
第四十条 有下列情形之一的,用人
单位
提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整
工作岗位
,仍不能...
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