55问答网
所有问题
当前搜索:
单位只交三险不交五险
以前
单位交五险
,现在
单位交三险
,怎么转
答:
你在
单位购买五险
一金,后期
单位只购买三险
的,是违反劳动合同法规定,你可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。至于你辞职后的五险一金,那么带上解除劳动合同证明、社保手册,到社保局办理转移手续,即可自己购买,至于公积金,那么可以去住房公积金管理中心办理提取手续。扩展阅读:【保险】怎么买,...
公司
交三险
自己交另外两个保险可以么,大概一个月多少钱
答:
你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些
单位不交
公积金而
只交五险
,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金!)具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你...
五险
一金
只交
了
三险
答:
自己的工作
单位
说是,正常
缴纳五险
一金,但是为什么我们从工资条中发现,扣除的费用仅仅
只有三险
一金,而不是五险一金呢?这是很多新入职的员工有的疑问,当然我自己也遇到过这样的情况,也认真地给新员工正常解释了这里面的问题,其实扣除三险一金是完全正常的,因为虽然说企业单位是要正常承担五险一金,...
交三险
和
五险
的区别
答:
3.
单位
与个人缴费比例不同:由于
五险
包含了更多的保障项目,其缴费比例通常会比仅
交三险
时更高。单位和个人在五险一金中的缴费比例划分是根据不同的险种来确定的,其中一些险种由单位承担较大比例,个人承担较小比例,也有一些险种是由个人全额承担的。具体缴费比例需要根据当地的政策和规定来确定。总的...
社保中的
三险五险
有什么区别嘛
答:
两个险种的共付项:养老和医疗与个人有关,工伤支付比例根据单位性质确定,与个人无关。无论是“
五险
”还是“
三险
”,养老保险的缴费比例都是:单位19%,个人8%。“五险”的医保支付比例为:单位10%,个人2%。“三险”医保
只交单位
,
不交
个人,占8%。如果单位给员工缴纳“三险”,那么个人看病是不能...
私企
单位只
给员工
交三险
,养老 ,失业,工伤 。 这符合规定吗? 每月扣286...
答:
第五 我不是为私人企业说话 因为中国人普遍素质都不高 而国家对于私人企业 私人资本这些限制非常多 无法像资本主义市场那样操作 之所以不能这样操作 是因为中国人素质问题 所以这样两个问题相互影响 导致你出现这样的社会保险的问题 第六 建议你去相关的正规的公司来操作 来工作 这样的
单位
也很多 第七 ...
前
单位交五险
一金新
单位只
给
交三险
合法吗?
答:
不合法,社保中包含了
五险
,都是需要
缴纳
的,仅仅缴纳其中三项肯定是不合法的。依据《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人
单位
和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、...
请问下
单位
给职工社保,一定要交全
五险
一金吗,
只交
社保行吗
答:
五险
一金不是一定要交的,可以
只交
社保。“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由...
支付宝显示
只交
了
三险
答:
五险只
查到
三险
,因为有三险是由企业和个人共同
缴纳
的保费。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。所以,个人不需要缴纳工伤保险和生育保险。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜