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单位买断后还是职工医保吗
我83年参加工作,2004年
买断
工龄社保里含有
医保吗
?
答:
如果是用人
单位
解除劳动合同,这属于非
职工
本人意愿失业。劳动者可以按照失业保险条例的有关规定领取失业金待遇。失业保险每缴费满一年,可以领取三个月的失业金待遇,最长不超过24个月。失业金标准将逐步提升到90%的最低工资水平,国家还会给其代缴基本
医疗保险
。总之,失业后的生活
还是
能够有一定保障的。综...
企业
职工医保
可以断吗?
答:
尽量不要,企业
职工医保
断交,那职工医保无法使用,由此造成的医药费要由
单位
负担报销,那单位更吃不消了,所以单位一定要每月按时交纳职工的医保费,另外职工医保断交,单位民心也不稳定了,而且职工可以向总工会,社保部门,政府机关投诉。
下岗
买断
的关于
医保
的问题
答:
企业未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该企业上月缴费额的110%确定应当缴纳数额;缴费
单位
补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。二、国企下岗
买断职工
,企业没给交
医保
,该怎么办? (一)关于买断工龄的处理 买断工龄可以划分为两个时间段,一是1995年以前,买断工龄属于合法行为...
单位
破产以后
买断了职工
工龄,那职工退休按照灵活就业
还是
退休工人...
答:
我有个朋友就是这种情况,属于
单位
破产,按工龄
买断
,大概是赔偿了三万元钱。因为他是企业改制下分流下岗.失业的工人,档案转交到了市社保专门管理下岗工人那一块的档案室里。所以,即使他
以后
尝试
了
各种各样的职业,所以他还算是企业
职工
,不算是灵活就业人员。所以他退休的时候,
还是
按照企业工人退休的...
买断后职工医保
怎么缴
答:
改制就
是
要
买断
;买断就是要下岗;下岗就等于失业;失业就等于没人管;谁还会管你生活怎么办? 不然
还
改制做什么? 改制就是要变国有为私有;变集体为个体;变国营工为合同工;让老的都下来换年轻的,这样工资就减少
了
一半。这样就更便于他们剥削,让他们这一少部份人富起来。
企业缴纳
了
17年的社保,
买断后
再就业,还有必要继续缴纳社保吗?
答:
对自己获益
是
无穷的。医疗保险这一块,如果你可以通过原工作
单位
正常交纳医疗保险,那么我医保费用报销工资待遇可能实时修复,将来如果你产生就医看病的情况,那样都能通过自身
职工医疗保险
去进行正常费用报销,所以自付的那一部分就会比较少,当然你以前曾经所缴纳的那17年医疗保险,是可以累计计算出来的,只要...
买断
工龄后还能在原
单位
买补充
医疗保险吗
答:
.2
买断以后
,可根据你交失业保险的年限领取2个月到最高2年的失业金.3
买断后医疗保险
可以继续按个体比例来缴费,也可以选择办理城镇居民医疗保险,每年150元(如有差异视当地
医保
征收来定),继续交纳医疗保险(非城镇医疗)到50岁办理退休后,就享受你所说的社保待遇.补充:因国家对失业满40岁女工人,满50...
我已在
单位买断
。
买断后
的养老金和
医保
怎么交呀?每个月各交多少?_百度...
答:
首先确定你的档案所在部门,如果没有
单位
挂靠,只能放在托管中心,签订托管合同,缴纳管理费,办理银行账号并按月往里打钱。托管中心按月给你交纳。交的数额根据前一年度当地的社平工资,分三个档分别为60%、80%、100%,还可以多交,主要看你的经济条件。缴纳基数每年的三月有劳动部门公布,你可根据基数...
...
医保
,现
单位
也交了,退休后会得到两份
吗还是
会冲掉一分呢
答:
所谓买断工龄,其实是在《劳动合同法》出台以前,企业为了解除和
员工
的劳动关系,所给的一定补偿,而把员工推向社会,所以
单位是
不用给你一直交养老保险和
医疗保险
的。尽管这行为有些丑陋,但
买断是
具备任何法律意义的。当然如果是2008年
以后
的买断,要按《劳动合同法》的要求来半,但也是解除劳动关系,...
职工买断了
怎样交
医保
?
答:
直接去社会保险费征收机构进行缴纳。《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定:第六十条用人
单位
应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工
应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、...
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