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单位不交社保违法吗
不缴纳社保
属于
违法吗
答:
因此,
不缴纳社保
是
违法
的行为。如果用人
单位
或个人不按照规定参加社会保险或者拖欠社会保险费,将面临一定的法律和经济责任,可能会被处以罚款、行政拘留等处罚。同时,未参加社会保险或者拖欠社会保险费的个人,在需要社会保险待遇时,将无法享受社会保险的权益,如医疗保险、养老保险等。因此,为了保障自身的...
公司不交社保违法吗
答:
企业不给员工
交社保
是
违法
行为。根据《社会保险法》的规定,用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,未办理社会保险登记的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失,并且由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条...
离职当月
公司不交社保违法吗
答:
离职当月
公司不交社保违法
。根据规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳社会保险费,并按照社会保险经办机构的规定及时足额缴纳...
公司不交社保违法吗
答:
公司不
给职员
买社保
是
犯法
的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会...
公司
签劳动合同
不交社保违法吗
答:
公司
签劳动合同
不交社保违法
,只签劳动合同而不买社会保险是不允许的。用人
单位
应当自用工之日起三十日之内起为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,未办理社会保险登记的,有社会保险机构核定其应当缴纳的社会保险费。在职员工怎么办理五险—金1、有工作单位的由单位办理,个人提供五险一金身份...
公司不交
五险
违法吗
答:
【法律分析】:公司不交五险是
违法
的,社会保险是国家为了防范和分担老年、失业、疾病、死亡等社会风险,实现社会保障,强制社会大多数成员参加的具有收入再分配功能的非营利性社会保障制度。因此,我国劳动法明确规定了,用人单位必须按规定参加社会保险,为职工缴纳社会保险费。如果
公司没有买社保
,当事人...
公司不
给员工
交社保违法吗
答:
用人
单位不
给员工
购买社保
的,属于
违法
行为。用人
单位未
给员工
缴纳社保
的,员工可以选择以下两种方式解决,与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保,如果双方协商不成,劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或...
公司不交社保违法吗
答:
公司不交社保违法
。用人单位应当依法按时足额为员工缴纳社保,为员工缴纳社保是公司的法定义务。公司不缴纳的,由劳动行政部门责令改正,并可加收滞纳金。公司不买社保申请劳动仲裁需要以下材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;(2)申请人身份证明及复印件;(3)...
私人
单位不交社保违法吗
答:
法律分析:私人
单位不交社保
是
违法
的。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。如果用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月...
公司不交社保违法吗
,会受到什么处罚
答:
【法律分析】
社会保险
登记是社会保险费征缴的重要环节,是对社会保险缴费义务人进行管理的基础。用人
单位不
办理社会保险登记,职工无从参保,社会保险行政部门也无法进行监督,因此本条对用人单位不办理社会保险登记规定了相应的法律责任。对用人单位不办理社会保险登记的
违法
行为,分两种情况进行处理:第一,对...
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