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从招聘到离职
人力资源
管理实务操作宝典内容简介
答:
《从招聘到离职
人力资源
管理实务操作宝典》是一本实用性极强的指南,旨在为
企业
提供清晰、易懂的人力资源管理操作指导。无论是拥有法律顾问和人事部门的大企业,还是
资源有限
的初创或小型企业,都能从中受益,通过参照本书,他们可以强化自身的人力资源管理体系,避免法律风险。该书的首要目标是帮助读者理解和...
西部
企业人力资源
开发图书信息
答:
西部
企业人力资源
开发是一个重要的主题,相关图书的信息如下:该书由中国社会科学文献出版社出版,属于首版作品,发行日期为2006年4月1日。它的单行本形式为平装,共有330页,适合深度阅读和研究。书本的开本尺寸为16开,这使得内容布局清晰,便于阅读者查阅。本书的国际标准书号(ISBN)是7802300428,对于...
宜都市
人力资源
市场招聘须知
答:
单位名称组织性质具体地址招聘工种及其数量应聘者的基本条件用工形式工作时间安排劳动报酬和福利待遇住宿和餐饮条件报名和考核的具体时间和地点所需携带的证件列表以及录用流程和
方式
在招聘过程中,考核方式必须公平、公开、公正,录用结果需在规定时间内在宜都市
人力资源
市场进行公示,确保透明度。最后,一旦被录用...
人力资源
管理专业学什么 有哪些专业课程
答:
人力资源
管理专业核心课程:本专业主干课程包括经济学原理、管理学原理、组织行为学、财务会计、营销学原理、人力资源管理、国际人力资源管理、人员培训与开发、工作分析与设计、绩效与薪酬管理、跨文化沟通等。人力资源管理专业培养目标:人力资源管理专业旨在培养熟悉当代国际商务环境、了解现代
企业
管理、掌握先进...
莒南县
人力资源
和社会保障局机构设置
答:
莒南县
人力资源
和社会保障局主要职能及部门分工 一、办公室 负责日常行政事务协调,包括文电、档案、会务等。管理人事和机构编制,以及教育培训和离退休人员服务。进行政策研究,起草重要文件,负责规范性文件的合法性审核。处理行政复议和应诉,普及和提供人力资源法律咨询。负责部门行政许可事项的集中办理。二...
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