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十五号开工资怎么算
根据劳动法,某月二十几号入职的员工,到下月
十五号
能领到底薪
工资
吗?
答:
先你想拿到底薪,那是不可能的,因为你从20几号上到30号,没有几天不可能给你按一个月的底薪发给你的,因为公司
开工资
都是按一个月来算,那么下个月的
15号
,也就是说都是按正月算的,你下个月应该是一一号到30号,这是一个月
每个月二
十五号
发
工资
,3000块钱,那我从十五号开始干,那
怎么算
,应该是多...
答:
每月
工资
为3000元,从十五开始上班,干到下一个月十五,你所得工资就是3000元。如果从十五到二十五,上班时间为十天,即3000÷30=100(元每天所得),10✘100=1000元。也就是说,你从
十五号
干到二十五号所得工资为,一千元。
我三月初进的厂 每个月
十五号开工资
压两个月的工资 我什么时候开工资...
答:
五月
十五
,发你三月初到三月十五的
工资
,到六月十五就开始发一个月的工资
我的
工资
是每月一号勒帐
十五号开
资,我3月22号上的班,到4月15号能开上...
答:
《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
...我们7月20号签合同后开始工作,到8月
十五号
是第一次发
工资
,
怎么
...
答:
我是东软员工,东软是每月的
15号
发当月的
工资
,你是7月20号入职的话,那么8月15号就应该发的是7月20号到8月30的40天工资!希望能帮到你哦!
我刚毕业面试的时候老板说每月
15号
发
工资
,说是要轧帐。我是从这个月7...
答:
他那个公司公司可能是每月
十五号
到下月十五号结
工资
……你从七号到这个月十五号的工资给你算但不给你发……除非你辞职不干才给你发……哪个工司都要抠工人工资的……
每个月
十五号
发
工资算
不算压工资。在丰西西南物流
答:
如果每个月
十五号
能按时发
工资
,就不算压工资,这样的单位是正规公司,可以放心在这里工作,祝你工作愉快!希望我的回答可以帮不到你。
我上班这是8号对8
号算
一个月
十五号
发
工资
十月二十七不干的是不是压了...
答:
你上班,八号对八号应该
15号
发
工资
,2月7号发的,这个我给你发,你发全是攻击天,应该算欠
你好?我们厂里,说
十五号
发
工资
,到二十三号了还没发,算不算托久工资
答:
工资
支付暂行规定 延迟一个月以后,属于拖欠
我今年十月七日退休(身份证为准),可
开工资
日期在
十五号
。这种情况能开...
答:
退休当月由用人单位开全额
工资
,次月由社会保险经办机构
开
资。
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